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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team im Markt.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 9 Märkten in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Lebensmittelhandel und führe ein starkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Marktleitung und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach der passenden Ausbildung oder dem passenden Job? Bei EDEKA Jensen finden Sie eine Aufgabe mit Zukunft.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit insgesamt 9 Märkten im Kreis Pinneberg, Kreis Dithmarschen und Kreis Schleswig-Flensburg und bieten Ihnen ein familiäres Umfeld, ein starkes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wedel suchen wir in Vollzeit eine Marktleitung (m/w/d).
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
- Führung: Sie steuern das operative Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
- Personalverantwortung: Sie leiten das Marktteam und sorgen für eine effektive Organisation und Motivation der Mitarbeitenden.
- Sortimentsgestaltung: Sie verantworten die Gestaltung unseres Sortiments mit und haben ein Gespür für Trends.
- Verkaufsförderung: Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung oder Führungskraft, idealerweise im Lebensmittelhandel
- Warenkompetenz: Sortimentskenntnisse im Lebensmittelhandel
- Strategisches Denken: Betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis
- Führungskompetenz: Führungsstärke mit Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Zertifikate: Idealerweise den Ausbilderschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel – sind aber kein Muss!
Unser Angebot
- Erholung: Sie haben 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Bike-Leasing: Sie haben die Auswahl zwischen attraktiven Bike-Leasing-Angeboten.
- Rabatte: Wir gewähren Ihnen auf Ihren Einkauf Personalrabatt.
- Zuschuss: Wir bezuschussen die betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktiver Standort: Neben einer günstigen Verkehrsanbindung stellen wir Ihnen Parkplätze zur Verfügung.
Planen Sie Ihre Zukunft mit uns!
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerber:innmanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
EDEKA Jensen
Am Marienhof 3
22880 Wedel
Tel.: 04103-1888421
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Herr Lennart Jensen
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
https://verbund.edeka/karriere/
Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lennart P. Jensen e.K.
Kontaktperson:
Lennart P. Jensen e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marktleitung bei EDEKA Jensen interessierst, schau dir die Märkte vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Lebensmittelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und über EDEKA Jensen. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das Sortiment.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, dich zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lennart P. Jensen e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Jensen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Jensen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Märkte und das Sortiment an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Marktleitung eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamgeist verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Zeige dein Gespür für Trends
In der Lebensmittelbranche ist es wichtig, Trends zu erkennen und darauf zu reagieren. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel zu sprechen und wie du diese in die Sortimentsgestaltung einfließen lassen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
