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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Hip Hop Tanzkurse für Kinder und fördere ihre sportlichen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Die Lenneper Turngemeinde 1860 e.V. ist ein engagierter Sportverein mit Fokus auf Tanz und Bewegung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Tanz zu teilen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Community und inspiriere die nächste Generation von Tänzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tanzen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Trainer, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Du liebst Hip Hop, tanzt gerne und möchtest Deine Begeisterung teilen? Du möchtest Kinder dabei unterstützen, ihre sportlichen Ziele zu erreichen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Lenneper Turngemeinde 1860 e.V. sucht für drei bereits bestehende Gruppen, motivierte Übungsleiter und Tanztrainer (m/w/d), die mit Leidenschaft und Engagement unsere Tanztalente begeistern und unterstützen.
Trainer / Übungsleiter (m/w/d) Hip Hop Tanz für Kinder Arbeitgeber: Lenneper Turngemeinde 1860 e.V.
Kontaktperson:
Lenneper Turngemeinde 1860 e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Übungsleiter (m/w/d) Hip Hop Tanz für Kinder
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Hip Hop! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine eigene Tanzgeschichte zu erzählen und wie du diese Begeisterung an Kinder weitergeben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lenneper Turngemeinde und deren bestehende Gruppen. Wenn du spezifische Ideen oder Konzepte hast, wie du die Kinder motivieren und fördern kannst, bringe diese in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Tanztrainern oder Übungsleitern in deiner Umgebung. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeit mit Kindern vor. Überlege dir, wie du mit unterschiedlichen Altersgruppen umgehen würdest und welche Methoden du einsetzen könntest, um den Unterricht spannend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Übungsleiter (m/w/d) Hip Hop Tanz für Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte darauf, welche Qualifikationen und Erfahrungen für die Position als Trainer / Übungsleiter im Hip Hop Tanz für Kinder gefordert werden.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du leidenschaftlich gerne Hip Hop tanzt und wie du diese Begeisterung an Kinder weitergeben möchtest. Zeige deine persönliche Verbindung zum Tanzen.
Erfahrungen hervorheben: Betone relevante Erfahrungen, die du im Bereich Tanz oder mit Kindern hast. Das können frühere Trainerpositionen, Workshops oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Individuelle Anpassung: Passe deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Lenneper Turngemeinde 1860 e.V. an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenneper Turngemeinde 1860 e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Hip Hop
Erzähle während des Interviews von deiner eigenen Erfahrung im Hip Hop Tanz. Teile, was dich an dieser Tanzform begeistert und wie du diese Begeisterung an Kinder weitergeben möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor
Sei bereit, einige Tanzbewegungen oder -techniken vorzuführen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv mit den Kindern zu arbeiten.
✨Betone deine pädagogischen Fähigkeiten
Sprich darüber, wie du Kinder motivierst und unterstützt. Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Frage nach den Gruppen und deren Bedürfnissen
Zeige Interesse an den bestehenden Gruppen, indem du Fragen zu ihren Zielen und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich auf die spezifischen Bedürfnisse der Kinder einzustellen.
