Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle mit Lieferanten und stelle sicher, dass Materialien pünktlich geliefert werden.
- Unternehmen: Lennox International, ein führender Anbieter von Klimasteuerungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Verbesserung der Umwelt bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Wer wir sind
Lennox International (LII) ist ein führender globaler Anbieter innovativer Klimasteuerungslösungen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HVACR). Seit über einem Jahrhundert hat Lennox International ein starkes Erbe von Innovation und Verantwortung aufgebaut. Unsere Position als Innovationsführer inspiriert uns ständig, einen effizienteren Energieverbrauch und eine gesündere Umwelt durch unsere Produktoperationen zu fördern. Unsere engagierte und vielfältige Belegschaft setzt sich dafür ein, Klimasteuerungslösungen anzubieten, die unseren Kunden den größten Wert und Komfort bieten.
Was den Erfolg antreibt
Unter allgemeiner Aufsicht ist der Buyer II verantwortlich für die eigenständige Auswahl und Verhandlung mit genehmigten Anbietern, das Platzieren von Bestellungen und die Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Materialien und Dienstleistungen zur Unterstützung der Geschäftsabläufe. Diese Rolle erfordert starke Verhandlungs- und Analysefähigkeiten sowie Kenntnisse in Lean-Management-Praktiken, Lieferantenentwicklung und Qualitätsstandards. Der Buyer II arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams, Lieferanten und der Buchhaltungsabteilung zusammen, um Probleme zu lösen und Produktionspläne zu unterstützen.
- Bewertung von Angeboten, Auswahl und Empfehlung von Lieferanten sowie Verhandlung von Preis, Qualität, Liefer- und Servicebedingungen
- Überprüfung signifikanter oder komplexer Angebote mit dem Vorgesetzten vor der endgültigen Vergabe
- Beschleunigung von Bestellungen bei Lieferanten zur Einhaltung der Produktionspläne und zur Lösung von Verzögerungen
- Verhandlung und Beilegung von Streitigkeiten mit Lieferanten über Schadensansprüche, Ablehnungen, Rücksendungen, Überlieferungen, Stornierungen und technische Änderungen
- Durchführung von Besuchen bei Lieferanten und Bewertung der Leistung, Produktionskapazität und Lieferzuverlässigkeit
- Zusammenstellung und Analyse statistischer Daten zur Unterstützung von Einkaufsstrategien und Lieferantenverhandlungen
- Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Klärung von Rechnungs- und Zahlungsdifferenzen
- Unterstützung von Lean-Einkaufsinitiativen, einschließlich Kanban-Systemen und Programmen zur Lieferantenentwicklung
Was wir suchen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
- Mindestens 1 Jahr relevante Einkaufserfahrung
- Starke Verhandlungs- und Analysefähigkeiten
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Einkaufspraktiken für Lean-Management, Kanban und Lieferantenentwicklung
- Einige Kenntnisse über Rohstoffe, Produktionsprozesse und Qualitätskontrolle
- Kompetenz in computergestützten Beschaffungssystemen
- Kenntnisse in Microsoft Word und Excel (mittel bis fortgeschritten)
- Erfahrung mit MS Access von Vorteil
Was wir bieten
- Vergütung: Dies ist eine vergütete Exempt-Rolle. Die Gehaltsspanne für diese Rolle und den Markt liegt zwischen 65.000 und 85.000 USD jährlich.
- Tuition-Reimbursement
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung
- 401(k) Altersvorsorgeplan
- Kurzfristige Invaliditätsversicherung
- 8 Wochen bezahlte Elternzeit
- 2 Wochen bezahlte Bindungszeit
- Leben- und langfristige Invaliditätsversicherung
- 12 Tage bezahlter Urlaub
- 2 bezahlte Wohlfühltage
- 1 bezahlter Freiwilligentag
- 12 bezahlte Feiertage
- 3 zusätzliche Feiertage pro Jahr
Unsere Kultur: Bei Lennox sind unsere Kernwerte Integrität, Respekt und Exzellenz im Gewebe der Organisation verankert. Sie definieren unsere Kultur – wie wir Geschäfte machen und wie wir andere behandeln. Lennox ist nicht nur ein Arbeitsplatz; wir sind eine globale Gemeinschaft, die die Beiträge jedes Teammitglieds schätzt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzen wir uns dafür ein, talentierte Personen aus einer Vielzahl von Hintergründen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten, damit jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein und zu unserem kontinuierlichen Wachstum und Erfolg beizutragen. Bei Lennox werden Sie stolz auf unsere Marken sein, in dem Wissen, dass Sie Teil von etwas Besonderem sind. Kommen Sie, bleiben Sie und wachsen Sie mit uns!
Buyer II Arbeitgeber: Lennox
Lennox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der alle Mitarbeiter gehört und geschätzt werden. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich bezahltem Urlaub und Bildungsförderung, fördert Lennox das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Klimakontrolle einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Buyer II erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Lennox zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Lennox bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lennox vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
