IT Co-Op

Wer wir sind

Lennox International (LII) ist ein führender globaler Anbieter innovativer Klimasteuerungslösungen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HVACR). Seit über einem Jahrhundert hat Lennox International ein starkes Erbe von Innovation und Verantwortung aufgebaut. Unsere Position als Innovationsführer inspiriert uns ständig, einen effizienteren Energieverbrauch und eine gesündere Umwelt durch unsere Produktoperationen zu fördern. Unsere engagierte und vielfältige Belegschaft setzt sich dafür ein, Klimasteuerungslösungen anzubieten, die unseren Kunden den größten Wert und Komfort bieten.

Was den Erfolg antreibt

Lennox Commercial sucht einen 12-monatigen IT Co‑Op zur Unterstützung der praktischen .NET-Anwendungsentwicklung und Datenanalyse an unserem Produktionsstandort in Stuttgart. Diese Rolle ist für einen Studenten gedacht, der praktische Erfahrungen beim Aufbau von Produktionsanwendungen, der Arbeit mit betrieblichen Fertigungsdaten und der direkten Zusammenarbeit mit IT-, Ingenieur- und Betriebsteams sammeln möchte. Co‑Ops bei Lennox sind strukturierte, entwicklungsorientierte Rollen, die darauf ausgelegt sind, bedeutende praktische Erfahrungen in einer realen Fertigungs- und Geschäftsumgebung zu bieten. Diese Position bietet Einblicke in funktionsübergreifende Teams und die Möglichkeit, das im Unterricht erlernte Wissen auf reale Herausforderungen anzuwenden. Erfolgreiche Co‑Ops können nach dem Abschluss für zukünftige Vollzeitmöglichkeiten in Betracht gezogen werden. Relocation oder Reisen können je nach Projektbedarf erforderlich sein.

Hauptverantwortlichkeiten

• Anwendungen mit .NET und C# entwickeln und verbessern
• Datenbanken mit Microsoft SQL Server entwerfen, abfragen und pflegen
• Mit Analyse- und Reporting-Tools arbeiten, um Fertigungs- und Betriebsdaten zu analysieren
• Datenintegration zwischen Geschäftssystemen und Fertigungssystemen unterstützen
• Bestehende Anwendungen und Datenabläufe beheben, verbessern und dokumentieren
• Mit IT-, Ingenieur- und Betriebsteams an aktiven Projekten zusammenarbeiten
• Entwicklung und Verbesserung von Werkzeugen unterstützen, die den Betrieb des Werks und die Entscheidungsfindung unterstützen

Was Sie gewinnen werden

• Bedeutende Projekte: Arbeiten Sie an echten Systemen, die direkte Auswirkungen auf Fertigungsoperationen und Geschäftsergebnisse haben
• Brancheneinblicke: Praktische Erfahrungen in IT, Fertigungssystemen und operativer Analyse innerhalb der HVAC-Branche sammeln
• Lernen & Entwicklung: Zugang zu Schulungen, Mentoring und Ressourcen, um technische und berufliche Fähigkeiten auszubauen
• Praktikergemeinschaft: Austausch mit anderen Praktikanten und Co‑Ops durch Networking, Veranstaltungen und Teamaktivitäten
• Karrierewachstum: Einblicke in Geschäfts- und technische Führungskräfte mit potenziellen Wegen in Vollzeitrollen

Was wir suchen

Erforderliche Qualifikationen

• Studium der Informatik, Informationstechnologie, MIS oder eines verwandten Fachgebiets
• Fähigkeit, vor Ort für 12 Monate zu arbeiten
• Fähigkeit, in einer Fertigungsumgebung zu arbeiten
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten

Bevorzugte Qualifikationen

• Einblicke oder Kurse in .NET, C# oder SQL Server
• Erfahrung mit Visual Studio
• Einblicke in Analysen, Dashboards oder Reporting-Tools
• Interesse an Fertigungs- oder Betriebsdatensystemen

Was wir anbieten

Vergütung: Dies ist eine stundenweise nicht-exempt Rolle. Die Einstiegsvergütung für diese Rolle und den Markt liegt zwischen 20 und 25 USD. Dieser Satz basiert auf dem aktuellen Jahr des Praktikanten in seinem jeweiligen Studienprogramm. Absolventen können einen höheren Stundensatz basierend auf ihrem Jahr in der Schule erhalten. Mitarbeiter in dieser Rolle haben auch Anspruch auf Überstundenvergütung, wenn sie mehr als 40 Stunden in einer Woche arbeiten (oder wie gesetzlich vorgeschrieben).

Unsere Kultur: Bei Lennox sind unsere Kernwerte Integrität, Respekt und Exzellenz in das Wesen der Organisation eingewoben. Sie definieren unsere Kultur – die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen und wie wir andere behandeln. Lennox ist nicht nur ein Arbeitsplatz; wir sind eine globale Gemeinschaft, die die Beiträge jedes Teammitglieds schätzt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzen wir uns dafür ein, talentierte Personen aus einer Vielzahl von Hintergründen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein und zu unserem kontinuierlichen Wachstum und Erfolg beizutragen. Bei Lennox werden Sie stolz auf unsere Marken sein, in dem Wissen, dass Sie Teil von etwas Besonderem sind. Kommen Sie, bleiben Sie und wachsen Sie mit uns!