Material Handler I

Material Handler I

Stuttgart Vollzeit 1800 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Materialien für die Produktion vorbereiten und sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.
  • Unternehmen: Lennox, ein führendes Unternehmen in der Klimakontrollbranche mit Teamgeist.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden, vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
  • Qualifikationen: Abschluss der High School oder gleichwertige Erfahrung, Grundkenntnisse in Lagerverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2000 € pro Monat.

Who We Are

Lennox (NYSE: LII) Driven by 130 years of legacy, HVAC and refrigeration success, Lennox provides our residential and commercial customers with industry-leading climate-control solutions.

At Lennox, we win as a team, aiming for excellence and delivering innovative, sustainable products and services.

Our culture guides us and creates a workplace where all employees feel heard and welcomed.

Lennox is a global community that values each team member's contributions and offers a supportive environment for career development.

Come, stay, and grow with us.

  • What Drives Success
  • Under direct supervision, physically stage materials, parts and sub-assemblies for production.
  • Ensure that production has required components to maintain established workflow.
  • Locate materials and expedite part shortages within the plant.
  • Communicate all parts issues to group leaders and supervisors.
  • What We Are Looking For
  • High school diploma or an equivalent combination of education and experience.
  • Basic understanding of transaction affect on inventory.
  • Correctly measures material.
  • Basic reading, writing and numerical ability.
  • Valid driver's license with good driving record (may be required).
  • Able to operate powered equipment such as forklift or hydraulic jack lift.
  • Effective verbal communication skills.
  • Ability to lift up to 25 pounds.

What We Offer

Compensation

This is an hourly non-exempt role. The starting pay range for this role and market is between

$20.00

/hour.

Factors that may affect starting pay include geography/market, and the skills, education, experience, and other qualifications of the successful candidate.

Employees in this role are also eligible to earn overtime when they work more than 40 hours in a week (or as otherwise required by state law).

Benefits

Subject to applicable eligibility requirements, the following benefits are offered for this role: tuition reimbursement; medical, dental, and vision insurance; prescription drug coverage; 401(k) retirement plan; short-term disability insurance; 8 weeks paid birthing leave; 2 weeks paid bonding leave; life and long-term disability insurance.

Depending on date of hire, and subject to applicable eligibility requirements, new employees in this role also receive up to: 10 days paid time off, 12 paid holidays, and 3 floating holidays per year.

Our Culture

At Lennox, our Core Values of Integrity, Respect & Excellence are ingrained in the fabric of the organization.

They define our culture – which is about how we do business and how we treat others.

Lennox is not just a workplace; we are a global community that values each team member's contributions.

As an equal opportunity employer, we are committed to recruit, develop, and retain talented individuals from a wide range of backgrounds, ensuring that everyone has the opportunity to succeed and contribute to our continued growth and success.

At Lennox, you'll take pride in our brands, knowing you are part of something special.

Come, stay, and grow with us!

Disclaimers

The compensation and benefits information is accurate as of the date of this posting.

Lennox reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.

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Material Handler I Arbeitgeber: Lennox

Lennox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der alle Mitarbeiter gehört und geschätzt werden. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich bezahltem Urlaub und Bildungsförderung, fördert Lennox das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Klimakontrolle einsetzt.

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Kontaktdaten:

Lennox Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Material Handler I erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Lennox!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Lennox sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Lennox zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Material Handler I mit Bravour zu bestehen

Materialstaging
Kenntnis der Bestandsverwaltung
Materialmessung
Grundkenntnisse in Lesen, Schreiben und Mathematik
Gültiger Führerschein
Bedienung von Gabelstaplern oder hydraulischen Hubwagen
Verbal kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Lennox lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lennox vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Lennox

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Lennox bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Lennox beitragen kannst.