Materials Supervisor

Materials Supervisor

Stuttgart Vollzeit 69000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Materialien effizient im Lager verwaltet und die täglichen Abläufe koordiniert.
  • Arbeitgeber: Lennox, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69000 - 90000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden

  • Überwachung und Koordination der Arbeit von Mitarbeitern, die für das Laden, Entladen und Bewegen von Materialien innerhalb des Lagers oder der Lagerstätte verantwortlich sind.
  • Überwachung der täglichen Abläufe, einschließlich Empfang, Lagerung, Auftragsabwicklung und Versandaktivitäten.
  • Bearbeitung von Bestellungen aus Anfragen und Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Bereitstellung von Materialien.
  • Sicherstellung der sicheren und effizienten Nutzung von Materialhandhabungsgeräten wie Gabelstaplern, Handwagen, Hebevorrichtungen und Förderbändern.
  • Entwicklung von Arbeitsplänen, Zuweisung von Aufgaben und Überwachung der Teamleistung zur Erreichung der Produktivitätsziele.
  • Sicherstellung, dass alle Verfahren gemäß den Unternehmensstandards und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
  • Überwachung des Arbeitsablaufs, um sicherzustellen, dass Ressourcen effektiv genutzt werden und betriebliche Ziele erreicht werden.
  • Unterstützung bei Aktivitäten zur Bestandskontrolle, einschließlich Zykluszählungen, Lagerrotation und Lösung von Abweichungen.
  • Führung genauer Bestandsaufzeichnungen mit computergestützten Systemen und Beantwortung von Anfragen zu Lagerbeständen und Lieferfristen.
  • Schulung, Coaching und Unterstützung von Teammitgliedern zur Steigerung der Leistung und Engagements.

Was wir suchen

  • Abschluss der High School oder gleichwertig erforderlich; Bachelor-Abschluss bevorzugt.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Distribution.
  • Frühere Führungs- oder Aufsichtserfahrung in einer Produktions- oder Lagerumgebung.
  • Starkes Verständnis der Lagerabläufe, der Bestandskontrolle und der Materialhandhabungsprozesse.
  • Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) oder ähnlichen Bestandsystemen.
  • Fähigkeit, Teams zu führen, Arbeiten zu priorisieren und mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und gesundes Urteilsvermögen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv und kooperativ mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.

Körperliche Anforderungen

  • Fähigkeit, längere Zeit zu stehen, zu gehen und sich in einer Fertigungsanlage zu bewegen.
  • Fähigkeit, gelegentlich bis zu 25 Pfund zu heben und/oder zu bewegen.
  • Fähigkeit, in einer industriellen Umgebung zu arbeiten, einschließlich der Exposition gegenüber Lärm, Hitze und Maschinen.
  • Fähigkeit, einen Computer und Standardbürogeräte über längere Zeiträume zu nutzen.

Vergütung

Dies ist eine vergütete, befreite Rolle. Die Einstiegsgehaltsspanne für diese Rolle und den Markt liegt zwischen 69.000 und 90.000 US-Dollar jährlich. Faktoren, die das Einstiegsgehalt beeinflussen können, sind Geografie/Markt sowie die Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und andere Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten. Mitarbeiter in dieser Rolle sind ebenfalls berechtigt, an einem jährlichen Bonus gemäß den Bedingungen des entsprechenden Plans des Unternehmens teilzunehmen. Mitarbeiter in dieser Rolle sind nicht berechtigt, Überstunden zu leisten.

Leistungen

  • Studiengebührenrückerstattung
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung
  • 401(k) Altersvorsorgeplan
  • Kurzzeit-Invaliditätsversicherung
  • 8 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • 2 Wochen bezahlter Elternzeit
  • Leben- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Bis zu 12 Tage bezahlter Urlaub, 2 bezahlte Wohlfühltage, 1 bezahlter Freiwilligentag, 12 bezahlte Feiertage und 3 flexible Feiertage pro Jahr (vorbehaltlich der Berechtigung und des Einstellungsdatums)

EEO-Erklärung

Bei Lennox, als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzen wir uns dafür ein, talentierte Personen aus einer Vielzahl von Hintergründen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein und zu unserem fortwährenden Wachstum und Erfolg beizutragen.

Haftungsausschluss: Die Informationen zu Vergütung und Leistungen sind zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung genau. Lennox behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit mit oder ohne Vorankündigung zu ändern, vorbehaltlich der geltenden Gesetze.

Materials Supervisor Arbeitgeber: Lennox

Lennox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 69.000 und 90.000 USD jährlich bietet, sondern auch umfassende Vorteile wie medizinische, zahnärztliche und visuelle Versicherungen sowie ein großzügiges Urlaubs- und Freizeitsystem. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Weiterbildung und ein jährlicher Bonus Anreize für das Engagement der Mitarbeiter schaffen. In einem dynamischen Umfeld, das auf Sicherheit und Effizienz setzt, haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und im Materialmanagement weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
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Kontaktperson:

Lennox HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Materials Supervisor

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle als Materials Supervisor hast.

Tipp Nummer 4

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materials Supervisor

Führungskompetenz
Lagerverwaltung
Materialhandhabung
Bestandskontrolle
Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (WMS)
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Multitasking
Sicherheitsvorschriften
Produktivitätsmanagement
Einsatz von Materialtransportgeräten
Überwachung der Teamleistung
Schulung und Coaching von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Materials Supervisor interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lagerhaltung und Teamführung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unsere Ziele zu erreichen.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lennox vorbereitest

Verstehe die Abläufe im Lager

Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Prozessen in einem Lager vertraut. Informiere dich über Materialhandling, Lagerverwaltungssysteme und Sicherheitsvorschriften. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Aspekte verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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