Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategie und verbessere Produkte in einem innovativen Fertigungsumfeld.
- Unternehmen: Lennox International, ein führender Anbieter von Klimasteuerungslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer integrativen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualität in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lean/Six Sigma und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle? Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Lennox International (LII) ist ein führender globaler Anbieter innovativer Klimasteuerungslösungen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HVACR). Lennox engagiert sich dafür, seinen Mitarbeitern Wachstumschancen zu bieten, wobei überwiegend intern befördert wird. Unsere Kernwerte sind Integrität, Respekt und Exzellenz.
Der Direktor für Qualitätssicherung ist ein kritisches Mitglied des Führungsteams in Stuttgart und verantwortlich für die langfristige Qualitätsstrategie für das Commercial-Geschäft. Die Stuttgarter Fabrik ist eine 750.000 Quadratfuß große Einrichtung mit über 1.750 Mitarbeitern und bildet die Grundlage für das Commercial Unitary HVAC-Geschäft von Lennox Nordamerika.
Der ausgewählte Kandidat wird Prozesse und Systeme entwickeln, um sicherzustellen, dass alle Produkte, die innerhalb der Commercial-Division entwickelt und hergestellt werden, den Kundenspezifikationen entsprechen und eine überlegene Qualität und Zuverlässigkeit erreichen. Der Direktor für Qualitätssicherung wird mit allen Funktionsbereichen innerhalb der Commercial-Division interagieren, mit Schwerpunkt auf Engineering und Betrieb.
Die Rolle umfasst die Entwicklung eines Systems zur Messung der Qualität, mit Kennzahlen, um zu erkennen, was funktioniert, was nicht, die Ursachen zu bestimmen und Korrekturmaßnahmen schnell und genau zu ermöglichen. Die Rolle wird Prozesse vorantreiben, die Qualitätsprobleme definieren und erkennen, um Verbesserungen zu erzielen, und mit dem Fertigungsteam zusammenarbeiten, um Verbesserungen in den Fertigungsprozessen und Produkten zu identifizieren und zu unterstützen. Das Design und die Implementierung eines „Qualitätsmanagementsystems“ (QMS) sind der Schlüssel zum Erfolg.
Verantwortlichkeiten
- Erstellt und pflegt eine umfassende Qualitätsstrategie; bildet sie aus und kommuniziert sie innerhalb der Gruppe.
- Setzt sich für das Ziel ein, überlegene Qualität in Produkten und Prozessen zu bieten und stellt Werkzeuge und Kennzahlen in der gesamten Organisation bereit.
- Entwickelt und leitet umfassende Implementierungspläne zur Erreichung der Qualitätsziele.
- Definiert Systeme zur Messung, Bereitstellung von Feedback und Nutzung von Qualitätsdaten, die Verbesserungsprogramme unterstützen.
- Identifiziert, validiert und leitet Verbesserungen der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Produktqualität und der Prozessausbeute.
- Leitet die Qualitätabteilung direkt, einschließlich Qualitätsmanager und Qualitätsingenieure.
- Definiert und leitet die Einführung von Schulungsprogrammen zur Unterstützung von Qualitätsinitiativen.
- Stellt die Verbindung zu Kunden bei der Lösung von Qualitätsproblemen her; sucht Kundenfeedback und bringt Probleme durch fortlaufenden Kontakt und Besuche zur Sprache.
- Aufbau eines effektiven Qualitätsteams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern, funktionalen Führungskräften und der Geschäftsleitung in der Commercial-Division.
Was wir suchen
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Finanzen, vorzugsweise mit einem höheren Abschluss.
- Erhebliche Lean/Six Sigma-Erfahrung und Kenntnisse in Lean-Analytik.
- Selbstmotiviert, einfallsreich und unternehmerisch; bereit zu lernen und sich zu verbessern.
- Starke quantitative und qualitative analytische sowie kritische Denkfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche, verbale und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in Lean und Six Sigma bevorzugt.
Was wir bieten
- Vergütung: Dies ist eine angestellte Position. Die Einstiegsgehaltsspanne basiert auf dem Markt.
- Leistungen: Studiengebührenrückerstattung; medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung; Verschreibungskosten; 401(k); kurzfristige Behinderung; bezahlte Elternzeit; Lebens- und langfristige Invaliditätsversicherung.
Unsere Kultur: Lennox schätzt Integrität, Respekt und Exzellenz. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, Talente aus verschiedenen Hintergründen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten.
Quality Assurance Director Arbeitgeber: Lennox
Lennox International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer hochmodernen Fertigungsstätte bietet, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Integrität, Respekt und Exzellenz fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Teamgeists, während umfassende Benefits wie Weiterbildung, Gesundheitsversorgung und flexible Urlaubsregelungen zur Attraktivität des Arbeitsplatzes beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Assurance Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verbesserungen umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Insider-Informationen über das Unternehmen zu erhalten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Assurance Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die wir suchen.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Qualität verbessert hast – das beeindruckt uns!
Zeige deine Leidenschaft für Qualität:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum dir Qualität am Herzen liegt. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstrategien entwickelt und umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lennox vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Lennox International vertraut: Integrität, Respekt und Exzellenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Quality Assurance Directors stark auf Prozessverbesserungen und Teamführung fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Qualitätsstrategien implementiert und Teams motiviert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis der Lean-Methoden
Da Erfahrung mit Lean und Six Sigma für diese Position wichtig ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über Lean-Analytik und -Werkzeuge zu demonstrieren und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
