Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Qualitätsinitiativen und sorge für die Einhaltung von Sicherheits- und Leistungsstandards.
- Unternehmen: Lennox, ein globales Unternehmen mit 130 Jahren Erfahrung in Klimasteuerung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer unterstützenden und integrativen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und verbessere die Qualität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 144000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Lennox (NYSE: LII) ist seit 130 Jahren erfolgreich in der HVAC- und Kühltechnik tätig und bietet unseren Wohn- und Geschäftskunden marktführende Lösungen zur Klimakontrolle. Bei Lennox gewinnen wir als Team, streben nach Exzellenz und liefern innovative, nachhaltige Produkte und Dienstleistungen. Unsere Kultur leitet uns und schafft einen Arbeitsplatz, an dem sich alle Mitarbeiter gehört und willkommen fühlen. Lennox ist eine globale Gemeinschaft, die die Beiträge jedes Teammitglieds schätzt und ein unterstützendes Umfeld für die berufliche Entwicklung bietet. Kommen Sie, bleiben Sie und wachsen Sie mit uns.
Was den Erfolg antreibt
Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung von Qualitätsinitiativen in den Fertigungsbetrieben, um sicherzustellen, dass die Produkte die festgelegten Standards für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung erfüllen. Die Position überwacht Qualitätssysteme, leitet Qualitätsverbesserungsinitiativen und arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Probleme zu lösen und die Gesamtqualität der Produkte zu verbessern. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die strategische Ausrichtung mit der täglichen Ausführung verbindet.
- Leitung der Entwicklung und Implementierung von Qualitätsrichtlinien, -verfahren und -standards
- Überwachung von Inspektions-, Test- und Qualitätssicherungsprozessen, um eine konsistente Produktleistung sicherzustellen
- Überwachung und Analyse von Qualitätsdaten zur Identifizierung von Trends, Abweichungen und Verbesserungsmöglichkeiten
- Durchführung von Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsproblemen
- Zusammenarbeit mit Fertigung, Ingenieurwesen und Kunden zur Lösung von Qualitätsproblemen
- Unterstützung der Produktentwicklung durch Überprüfung von Designs auf Herstellbarkeit und Qualität
- Leitung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen mit Fokus auf Kostenreduzierung, Effizienz und Produktintegrität
- Sicherstellung, dass Projekte und Qualitätsinitiativen termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden
- Entwicklung und Pflege von Stichprobenverfahren, Testmethoden und Qualitätssicherungssystemen
- Coaching und Anleitung der Mitglieder des Qualitätsteams, Bereitstellung von Führung und technischer Richtung
- Kommunikation der Qualitätsleistung und -initiativen unter Verwendung von Daten, Kennzahlen und Geschäftsauswirkungen (ROI)
Was wir suchen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
- Über 8 Jahre Erfahrung in Qualität, Fertigung oder einem verwandten Bereich
- Starkes Wissen über Qualitätssysteme, -richtlinien und bewährte Verfahren
- Erfahrung mit statistischen Methoden, einschließlich SPC, Datenanalyse und Versuchsplanung (DOE)
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von Ursachenanalysen und zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einem datengestützten Ansatz
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
- Erfahrung in der Präsentation von Empfehlungen und der Beeinflussung von Entscheidungen
- Starke organisatorische und Computerfähigkeiten
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, das Team zu gewinnen
Körperliche Anforderungen
- Fähigkeit, in einer Fertigungsumgebung zu arbeiten, einschließlich Stehen und Gehen über längere Zeiträume
- Fähigkeit, gelegentlich bis zu 25 Pfund zu heben
- Fähigkeit, einen Computer und Standardbürogeräte über längere Zeiträume zu nutzen
- Kann die Verwendung persönlicher Schutzausrüstung (PSA) in Produktionsbereichen erfordern
- Fähigkeit, Produktionsbereiche zu navigieren und Geräte oder Prozesse nach Bedarf zu inspizieren
Was wir bieten
Vergütung: Dies ist eine vergütete, befreite Rolle. Die Einstiegsgehaltsspanne für diese Rolle und den Markt liegt zwischen 110.000 und 144.000 USD jährlich. Faktoren, die das Einstiegsgehalt beeinflussen können, sind Geografie/Markt sowie die Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und andere Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten. Mitarbeiter in dieser Rolle haben auch Anspruch auf einen jährlichen Bonus gemäß den Bedingungen des geltenden Plans des Unternehmens. Mitarbeiter in dieser Rolle haben keinen Anspruch auf Überstundenvergütung.
Leistungen: Vorbehaltlich der geltenden Zulassungsvoraussetzungen werden für diese Rolle folgende Leistungen angeboten: Studiengebührenrückerstattung; medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung; Verschreibungsschutz; 401(k)-Rentenplan; kurzfristige Invaliditätsversicherung; 8 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub; 2 Wochen bezahlter Elternzeit; Lebens- und langfristige Invaliditätsversicherung. Je nach Einstellungsdatum und vorbehaltlich der geltenden Zulassungsvoraussetzungen erhalten neue Mitarbeiter in dieser Rolle auch bis zu: 12 Tage bezahlter Urlaub, 2 bezahlte Wohlfühltage, 1 bezahlter Freiwilligentag, 12 bezahlte Feiertage und 3 flexible Feiertage pro Jahr.
Unsere Kultur
Bei Lennox sind unsere Kernwerte Integrität, Respekt und Exzellenz in das Wesen der Organisation eingewoben. Sie definieren unsere Kultur – die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen und wie wir andere behandeln. Lennox ist nicht nur ein Arbeitsplatz; wir sind eine globale Gemeinschaft, die die Beiträge jedes Teammitglieds schätzt.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, sind wir bestrebt, talentierte Personen aus einer Vielzahl von Hintergründen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein und zu unserem fortwährenden Wachstum und Erfolg beizutragen. Kommen Sie, bleiben Sie und wachsen Sie mit uns!
Haftungsausschlüsse: Die Informationen zu Vergütung und Leistungen sind zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung genau. Lennox behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit mit oder ohne Vorankündigung zu ändern, vorbehaltlich der geltenden Gesetze.
Quality Assurance Manager Arbeitgeber: Lennox
Lennox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter geschätzt werden und die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert Lennox eine Kultur der Exzellenz, in der innovative Lösungen für die Klimakontrolle entwickelt werden. Die attraktiven Benefits, einschließlich umfassender Gesundheitsleistungen und großzügiger Urlaubsregelungen, machen Lennox zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Assurance Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Assurance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Community werden möchtest!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfolge!:Zeige uns, was du erreicht hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge mit Zahlen und Fakten belegen können – das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lennox vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und -richtlinien von Lennox vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Qualitätssicherung und -verbesserung zu diesen Standards passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsinitiativen geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit anderen kommuniziert hast, um Qualitätsprobleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.