Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für Hybrid Cloud und KI-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Dienstleistungen und Lösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, Gesundheitsberatung, Rentenplan und Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hybrid Cloud und KI in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marktstrategien, AI und Hybrid Cloud Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Europe-META SSG Business Manager ist eine strategisch wichtige Rolle, die den Erfolg der Services & Solutions Group (SSG) in der Region Europe-META unterstützt, mit einem Fokus auf kommerzielle Infrastruktur Lösungen. Im Mittelpunkt dieser Position steht die Ermöglichung und beschleunigte Wachstumsförderung der Annahme und des Verkaufs fortschrittlicher Dienstleistungen - insbesondere Hybrid Cloud und KI-Lösungen.
Sie werden als strategischer Berater für das Product Enablement-Team fungieren und als europäischer Ansprechpartner für die weltweiten Hybrid Cloud Services (HCS) und KI-Produktentwicklungsteams dienen, um sicherzustellen, dass die regionalen Marktbedürfnisse und Geschäftsanforderungen klar vertreten und vollständig in die globalen Produktstrategien integriert sind.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market (GTM) Strategien zur Erreichung ehrgeiziger Umsatz-KPIs, die Ermöglichung von Last-Mile-Verkaufsprogrammen und die Förderung der Annahme fortschrittlicher Dienstleistungen. Der Einfluss des Managers erstreckt sich darauf, die Richtung der Hybrid Cloud und KI-Angebote zu gestalten, als zentrale Stimme für Europa-META in globalen Produktdiskussionen zu agieren und sicherzustellen, dass die einzigartigen Marktdynamiken der Region Innovation und Wettbewerbsvorteile vorantreiben.
Portfolioabdeckung umfasst globale Produktlösungen, Nachhaltigkeit, digitale Arbeitsplatzlösungen, softwarebasierte Dienstleistungen, Hybrid Cloud, As-a-Service-Lösungen und KI-gesteuerte Vertikalen. Die Rolle erfordert umfangreiche Zusammenarbeit über globale und regionale Vertriebs-, Marketing-, Enablement-Teams und Unternehmensfunktionen hinweg.
Wesentliche Kompetenzen umfassen Fachwissen in Markt- und Wettbewerbsdynamiken, native Kenntnisse in KI- und Hybrid Cloud-Technologien, strategische GTM-Erfahrung, starke Fähigkeiten im Verkaufserzählung und Exzellenz in Kommunikation, Zusammenarbeit und Teammanagement - insbesondere in hybriden und Remote-Umgebungen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse werden als Vorteil angesehen.
Wichtige Ziele der Rolle:
- Geo-Fokus auf internationale Verkaufsorganisation (ISO) Geschäftseinheiten
- Primärer Ansprechpartner für das WW Commercial Segment, Services & Solutions Group (SSG)
- Engagierte Zusammenarbeit mit dem SSG Portfolio Enablement-Team zur Entwicklung klarer Geschäftsziele, die durch KPIs geleitet werden
- Strategie und Entwicklung umfassender und abgestimmter GTM zur Erreichung von Umsatz-KPIs
- Last-Mile-Ermöglichung für Verkaufsprogramme und Initiativen in regionalen Märkten in Europa-META, mit Fokus auf Endbenutzer-Verkaufsmethoden
Ein Kernfokus dieser Rolle ist die Ermöglichung und das Wachstum der Annahme und des Verkaufs fortschrittlicher Dienstleistungen - insbesondere Hybrid Cloud und KI-Lösungen. Sie werden als strategischer Berater für das Product Enablement-Team fungieren und als europäischer Ansprechpartner für die WW Hybrid Cloud Services (HCS) und KI-Produktentwicklungsteams dienen, um sicherzustellen, dass die regionalen Marktbedürfnisse und Geschäftsanforderungen klar vertreten und integriert sind.
Umfassende Expertise in Markt- und Wettbewerbsdynamiken, die für das zugewiesene Portfolio relevant sind, sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit dem zugewiesenen Portfolio.
Native Expertise in KI- und Hybrid Cloud-Technologien, mit der Fähigkeit, Teams in diesen Bereichen zu leiten und zu beraten.
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den zugewiesenen Portfolio-GTM-Strategien.
Kompetenzen in Verkaufserzählungen. Versiert im Geschichtenerzählen und in der Lage, überzeugende Verkaufserzählungen zu erstellen, die auf das Portfolio zugeschnitten sind.
Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Kritisches Denken und strategische Entscheidungsfähigkeiten.
Teammanagementfähigkeiten für hybride und Remote-Arbeitskräfte.
Was wir Ihnen anbieten können:
- Employee Share Purchase Plan
- Employee Assistance Program, z.B. für Gesundheits-, Rechts- & Finanzberatung
- Pensionsplan
- Essenszulage / Mittagsgutscheine
- Interne E-Learning-Entwicklungsplattform für Mitarbeiter
- Spezialisierte Entwicklungstrainings (basierend auf Nominierungsprozess)
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene.
Business Manager - ISG Arbeitgeber: Lenovo
Als Arbeitgeber in Essen, Nordrhein-Westfalen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Rolle als Business Manager - ISG zu arbeiten, die auf das Wachstum von Hybrid Cloud und KI-Lösungen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines Mitarbeiteraktienplans und Essensgutscheinen, eine positive Work-Life-Balance unterstützen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager - ISG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Unternehmen direkt, bei denen du dich bewirbst, und frage nach dem Status deiner Bewerbung. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager - ISG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben des Business Managers passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und den Markt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Business Managers vertraut. Informiere dich über Hybrid Cloud und AI Lösungen sowie die Marktbedingungen in der Region Europa-META. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite deine Verkaufsnarrative vor
Da starke Verkaufsnarrative gefragt sind, solltest du einige überzeugende Geschichten parat haben, die deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb verdeutlichen. Überlege dir, wie du diese Geschichten an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
✨Zeige deine Teammanagement-Fähigkeiten
Da Teamarbeit in hybriden und Remote-Umgebungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensstrategie, die Herausforderungen im Markt oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
