Channel & Retail Marketing Manager m/f/d – Germany, Austria, Switzerland

Channel & Retail Marketing Manager m/f/d – Germany, Austria, Switzerland

Essen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lenovo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Marketingaktivitäten für Partner und Einzelhandel in einem internationalen Technologieunternehmen.
  • Unternehmen: Lenovo, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, Gesundheitsberatung, Sportzulagen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte strategisches Marketing und beeinflusse messbare Geschäftsergebnisse in der Tech-Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Channel- und Partner-Marketing sowie Budgetmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

Diese Rolle ist für einen erfahrenen Fachmann im Bereich Channel-, Retail- oder Partner-Marketing, der weiß, wie man Marketing-Effekte in einer großen, internationalen Technologieorganisation über Lenovos gesamtes Technologieportfolio hinweg erzielt. Der Fokus liegt auf partnerfinanziertem Marketing, Budgetverwaltung, Verkaufsabstimmung, Einzelhandels-/Channel-Ausführung und messbaren Geschäftsergebnissen in den Bereichen PCs, Geräte, Datacenter-Infrastruktur, Dienstleistungen und Lösungen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung von Channel-, Retail-, Distributor-, Reseller- und Partner-Marketing-Aktivitäten über Lenovos gesamtes Technologieportfolio
  • Verwaltung von Co-Marketing-Budgets, Genehmigungen, Berichterstattung, Leistungsnachweisen und Governance-Anforderungen
  • Übersetzung globaler und EMEA-Prioritäten in lokal relevante Marketingausführungen für DACH
  • Verbindung von PCs, Geräten, Datacenter-Infrastruktur, Dienstleistungen und Lösungen mit klaren Partner- und kundenorientierten Marketingausführungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Partnern, Agenturen und internen Stakeholdern in einem Matrixumfeld
  • Ergebnisse verfolgen, wenig wirkungsvolle Anfragen herausfordern und zukünftige Aktivitäten basierend auf Geschäftsauswirkungen optimieren

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Channel-, Retail-, Partner-, Vertriebs-, Allianz- oder Co-Marketing innerhalb von IT, Technologie, Unterhaltungselektronik, Hardware, Software, Datacenter-Infrastruktur, Dienstleistungen, Lösungen oder B2B-Technologie
  • Erfahrung in einer größeren Unternehmens-, internationalen oder Matrixorganisation
  • Fähigkeit, eine klare Haltung einzunehmen und gut begründete Entscheidungen auch unter Druck selbstbewusst zu verteidigen
  • Kritisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, Initiativen in Frage zu stellen und basierend auf strategischem Wert zu priorisieren
  • Hohe Flexibilität und Offenheit in einem dynamischen Marktumfeld
  • Nachgewiesene Handhabung von partnerfinanzierten Budgets, Genehmigungen, Berichterstattung, Governance und messbarem Kampagneneffekt
  • Starkes Verständnis von Channel-, Reseller-, Distributor-, Retail- oder Allianzpartner-Ökosystemen
  • Fähigkeit, über einzelne Produkte hinaus zu vermarkten – Verbindung von PCs, Infrastruktur, Dienstleistungen und Lösungen mit den Bedürfnissen der Partner und Geschäftsergebnissen
  • Hochgradig strukturiert, genau, zuverlässig und selbstbewusst im Umgang mit unklaren Prioritäten oder wenig wirkungsvollen Anfragen
  • Native Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) und starke Präsentationsfähigkeiten

Was Lenovo Ihnen bieten kann

  • Employee Share Purchase Plan
  • Employee Assistance Program (Gesundheits-, Rechts- und Finanzberatung)
  • Pensionsplan über gesetzliche Anforderungen hinaus
  • Essenszulage
  • Sportzulage
  • Sozialversicherungsdeckung, einschließlich Unfall- und Krankheitskosten, die von Lenovo übernommen werden, mit bis zu 100 % OTE-Zahlung für bis zu ein Jahr
  • Öffentliche Verkehrsmittel Unterstützung
  • Mobiltelefon und Swisscom-Flatrate, einschließlich bis zu vier Datenkarten
  • Internes E-Learning-Entwicklungsprogramm für alle Mitarbeiter
  • Spezialisierte Entwicklungstrainings (basierend auf Nominierungsprozess)
  • Mitarbeiterressourcengruppen, einschließlich LGBT+, Women in Lenovo (WIL) und anderen Gemeinschaften
  • Gelegenheit, Mitarbeitergruppen zu gründen oder beizutreten, die sich auf Inklusivität, Wohlbefinden, Sport, Freiwilligenarbeit, Wohltätigkeit und sozialen Einfluss konzentrieren

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie Marketing als strategisches Werkzeug betrachten und es genießen, durchdachte, fundierte Entscheidungen zu treffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, eine Bewerbung einzureichen, die Ihre individuellen Erfahrungen und Stärken widerspiegelt.

Wir freuen uns auf den Erhalt:

  • Ein klares und gut strukturiertes CV und ein prägnantes Anschreiben, das Ihre relevanten Erfahrungen hervorhebt
  • Relevante Zertifikate oder unterstützende Dokumente

Ihre Bewerbung sollte klar zeigen:

  • Relevante Channel-, Retail-, Partner-, Vertriebs-, Allianz- oder Co-Marketing-Erfahrungen in den Bereichen PCs, Geräte, Datacenter-Infrastruktur, Dienstleistungen, Lösungen oder breitere B2B-Technologieumgebungen
  • Konkrete Beispiele für Budgetverantwortung, partnerfinanzierte Programme, Governance, Berichterstattung und Geschäftsauswirkungen
  • Erfahrung in einer größeren Unternehmens- oder Matrixorganisation

Standort: Büro Zürich, Essen oder Stuttgart. Wir schätzen regelmäßige Zusammenarbeit im Büro in Essen oder Stuttgart – mindestens drei Tage pro Woche.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aufgrund von Behinderungen oder anderer geschützter Klassen.

Lenovo

Kontaktdaten:

Lenovo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel & Retail Marketing Manager m/f/d – Germany, Austria, Switzerland erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lenovo.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lenovo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lenovo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lenovo beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel & Retail Marketing Manager m/f/d – Germany, Austria, Switzerland mit Bravour zu bestehen

Channel Marketing
Retail Marketing
Partner Marketing
Budget Management
Sales Alignment
Marketing Execution
Critical Thinking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Lenovo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lenovo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lenovo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lenovo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lenovo einfügt.