Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative digitale Arbeitsplatz- und Rechenzentrumslösungen für Kunden.
- Unternehmen: Weltweit führendes PC-Unternehmen mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Internationale Teamkultur, persönliche Entwicklung und nachhaltige Lösungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Verkauf von professionellen Dienstleistungen und IT-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Do you love building things from the ground up? Are you ready to roll‑up your sleeves and help unleash the world’s biggest PC company’s full potential? Can you help us drive a true business transformation? Then come and join us as: OneLenovo Services Sales Executive for Digital Workplace and Data Center Solutions. The role reports into the Solutions & Services Group EPS Leader DACH.
All this imposes major challenges to corporations big and small and Lenovo is ideally positioned to help customers solve these challenges: Providing not only hardware‑focused solutions from the pocket to the cloud but by challenging established players through legacy‑free, fresh concepts on providing digital workplace as well as data center solutions.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Provides domain specialist overlay support to our customer Account Management teams and takes ownership for managing the customer relationship to generate demand for and ultimately transact complex services solutions.
- Builds and coordinates a high performing team to design solutions that maximise value for the customer and Lenovo.
- Can identify and create sales strategies and opportunities that generate additional revenue with existing and new accounts.
- Focuses on larger deals primarily for digital workplace and data center solutions but utilising Lenovo’s full portfolio of offerings, augmented by industry best‑practice offerings.
- Identifies & qualifies a broad range of opportunities together with the account teams.
- Manages customer expectations and supports bridging requirements into the solutioning and delivery teams.
- Acts as an interface for local Sales teams, Business Partners and Key Stakeholders inclusive of Lenovo’s executives.
- Takes all applicable opportunities through mandated deal Governance, ensuring every opportunity is financially healthy and aligned to Lenovo’s growth strategy.
Position Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Verkauf von professionellen und verwalteten Dienstleistungen im Unternehmenssegment, vorzugsweise im Bereich Device-as-a-Service, digitale Arbeitsplatzdienste und Rechenzentrumsdienstleistungen.
- Planung, Qualifizierung und Erstellung von Möglichkeiten, Kommunikation mit Stakeholdern und Führungskräften, Bedarfsanalyse, Wertschöpfung, Engagement von Dienstleistungen/Partnern, Chancenmanagement, Pipeline-Management.
- Fähigkeit, auf dem richtigen Niveau einer breiten Palette von wichtigen Stakeholdern von CXO bis Technik bis Finanzen zu präsentieren und zu pitch.
- In der Lage, als Vordenker und vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden wahrgenommen zu werden.
- Hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung großer IT-Projekte, sei es Beratung, Vor- und Nachverkaufs-Transformations-IT-Dienstleistungen oder IT-Design- und -Bauprojekte in IT-Abteilungen.
- Fähigkeit, den geschäftlichen Wert von Lenovos Lösungen zu artikulieren und ein fundiertes Verständnis von Branchenstrategien und -produkten zu haben.
- Erfahrung in der Leitung großer und komplexer Geschäfte.
- Deutsch und Englisch in der Geschäftskommunikation.
- Vertrautheit mit dem Verkauf von Sicherheits- und/oder Nachhaltigkeitslösungen ist von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein internationales Team mit einem hohen Fokus auf Geschlechtervielfalt.
- Employee Assistance Program, z.B. für psychologische, rechtliche und finanzielle Beratung.
- Sie treten einem Unternehmen bei, das nachhaltige Lösungen wie CO2-Kompensation, Asset Recovery Services und das Lenovo Certified Refurbished-Portfolio priorisiert.
- Zugang zu Schulungen für persönliche Entwicklung - interne E-Learning-Entwicklungsplattform für Mitarbeiter.
- Viele weitere Vorteile!
Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit gleichen Chancen zu sein. Diese Stelle gilt auch für Menschen mit Behinderungen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse.
Zusätzliche Standorte: Schweiz - Zürich
Digital Workplace & Data Center Solutions Executive Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und einem umfassenden Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter, einschließlich psychologischer und finanzieller Beratung, schafft Lenovo eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Die Position des Digital Workplace & Data Center Solutions Executive bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, an bedeutenden IT-Projekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace & Data Center Solutions Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um einen großen Deal geht! Recherchiere über das Unternehmen und die Branche, damit du zeigen kannst, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast. Lass uns wissen, wie du Mehrwert für Kunden geschaffen hast – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace & Data Center Solutions Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Lösungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Ansatz identifizieren!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Digital Workplace & Data Center Solutions Executive vertraut. Informiere dich über Lenovo, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über aktuelle Trends in der Branche. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Lösungen verkauft oder große IT-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind besonders wertvoll.
✨Präsentiere dich als Thought Leader
Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch als vertrauenswürdiger Berater auftreten kannst. Diskutiere über innovative Ansätze im Bereich Digital Workplace und Data Center Solutions und bringe deine Ideen ein, wie Lenovo sich von der Konkurrenz abheben kann.
