Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und verbessere die Kundenzufriedenheit in Europa und META.
- Unternehmen: Lenovo, ein globaler Technologieführer mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie, Kundenservice und Führung in einem internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.
Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets.
Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services.
Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere.
Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).
This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere.
To find out more visit www. lenovo. com, and read about the latest news via our Story Hub.
Lenovo is currently looking for a Director Strategy Customer Success – ISO Global Accounts for Europe and META.
You will act as a strategic partner and execution leader for the Europe and META Global Accounts organization.
In this role, you help translate strategy into measurable business outcomes while strengthening customer success and business performance across the region.
You collaborate closely with regional leadership and global cross-functional teams to drive strategic initiatives, improve execution, and support sustainable growth.
This role combines strategic thinking, operational discipline, and customer-focused leadership.
- What You’ll Do
- Partner with the Executive Director to shape and execute the Europe and META Global Accounts strategic roadmap
- Translate corporate priorities into regional initiatives with clear objectives, governance, and measurable outcomes
- Lead business planning cycles (annual and quarterly), including growth strategies and investment recommendations
- Strengthen executive engagement with priority Global Accounts and improve customer retention, satisfaction, and expansion
- Build executive dashboards and analyze pipeline performance, revenue trends, and customer adoption metrics
- Drive cross-functional transformation programs across Sales, Services, Marketing, Finance, HR, and Operations
- Prepare executive-level presentations, coordinate leadership forums, and support strategic decision-making
- What You’ll Need
- Bachelor’s degree in Business, Economics, Finance, or related discipline
- 8+ years in strategy, consulting, customer success, sales leadership, or business operations
- Proven track record leading complex cross-functional strategic initiatives in a global or matrix environment
- Strong analytical and financial acumen, including experience with business intelligence and performance reporting tools
- Excellent executive communication and presentation skills, with the ability to influence senior stakeholders
- Customer-focused approach with experience supporting enterprise or Global Accounts organizations
- Fluency in English required; additional European language skills are an advantage
- What Lenovo Offers
- A multitude of professional and personal development opportunities.
- A very open and flexible work environment within one of the most forwarding thinking IT companies.
- Very flat structures, fast decision-making processes and a constant focus on customer requirements.
- An international team with a high focus on diversity inclusion.
- Attractive compensation package
• …and a lot of fun: We like to celebrate our successes!
Lenovo’s inclusive culture is shaped by strong voices and real stories—discover our Women@Lenovo here: https://www. youtube. com/watch?v=Zwcbx S0KS-w and see why our workplace is proudly recognized with the Kununu Top Company award for the fifth year in a row: https://www. kununu. com/de/lenovo-deutschland1
At Lenovo we are proud to be an equal opportunity company. This vacancy certainly applies for people with disabilities, too.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.
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Director Strategy & Customer Success – ISO Global Accounts, Europe and META (m/f/d) Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Smart Manufacturing und digitalen Transformationslösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Strategy & Customer Success – ISO Global Accounts, Europe and META (m/f/d) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Lenovo in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Lenovo.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Lenovo zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Lenovo reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Lenovo vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Strategy & Customer Success – ISO Global Accounts, Europe and META (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Lenovo verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lenovo hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Lenovo als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lenovo. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Lenovo zu erreichen.
