Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pre-Sales und Lieferung digitaler Arbeitsplatzlösungen in EMEA.
- Arbeitgeber: Lenovo bietet innovative IT-Dienstleistungen zur Unterstützung der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Schulungsangebote und ein Mitarbeiteraktienprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projekt- und Servicebereitstellung, fließend in Englisch.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, auch für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Description and RequirementsDigital Workplace Solutions are a key part of Lenovo’s Professional and Managed Services strategy, focused on delivering high-value IT services that align with our customers\‘ business goals. We support digital transformation through a full range of services, including Service Desk, Unified Endpoint Management, Endpoint Security, device deployment, support, data migration, and retirement, across end-user devices, cloud, and on-premise infrastructure. Lenovo also offers fully managed and outsourced solutions using flexible commercial models on a global scale.We’re looking for an experienced end user Solution & Services Advisory Architect to lead the pre-sales and delivery of our digital workplace offerings across EMEA. This role is central to translating complex customer needs into outcome-driven IT solutions and guiding them through large-scale transformation programs.As a key advisor, you will engage in consultative workshops, define use cases, and shape solution architectures tailored to customer environments. You’ll build detailed business cases, manage technical validations, respond to RFI/RFPs, and ensure our services deliver real business value. This role demands a strategic mindset, the ability to work independently across regions, and a deep understanding of digital workplace technologies and services.Key requirements include:Strong experience designing and implementing digital workplace solutionsDeep technical knowledge of end-user environments and transformation processesAbility to develop and present compelling business cases that demonstrate ROIProven track record with complex solutioning, including cost and commercial modeling5+ years in project, change, and service delivery rolesMultilingual, including fluent English and ideally local languageStrong communication, stakeholder engagement, and presentation skills up to C-levelBackground in infrastructure, datacentre, or network presales is a plusAbility to coach and support peers and contribute to service innovationYou will report to the EMEA Solution & Services Architecture Leader and work closely with internal and external teams to drive successful delivery and customer satisfaction.What We can offer You:Employee Share Purchase PlanEmployee Assistance Program, e.g., for health, legal & financial consultancyPension PlanMeal Allowance / Lunch VouchersInternal E-learning Development Platform Available for EmployeesSpecialized Development Trainings (based on nomination process)At Lenovo we are proud to be an equal opportunity company. This vacancy certainly applies for people with disabilities, too.Additional Locations:* GermanyAI PROCESSING NOTICEWe use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question. #J-18808-Ljbffr
EMEA DWS Solution Architect Arbeitgeber: Lenovo

Kontaktperson:
Lenovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA DWS Solution Architect
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte bei Lenovo oder in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits dort arbeiten, und frage nach Einblicken in den Bewerbungsprozess oder Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Kundenbedürfnisse in erfolgreiche IT-Lösungen umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Transformation und Arbeitsplatzlösungen. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie diese Trends die Strategien von Lenovo beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Präsentation von Geschäftsfällen. Da die Rolle auch C-Level-Interaktionen umfasst, solltest du sicherstellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA DWS Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen sowie deine Erfolge in der Umsetzung komplexer Projekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die Herausforderungen der digitalen Transformation verdeutlicht. Zeige auf, wie du zur Wertschöpfung für die Kunden beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Lenovo und deren Digital Workplace Solutions. Verstehe, wie ihre Dienstleistungen den Kunden helfen und welche spezifischen Herausforderungen sie lösen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Implementierung von digitalen Arbeitsplatzlösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren, insbesondere für Stakeholder auf C-Level.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.