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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den gesamten Verkaufszyklus und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Lenovo, ein führendes Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Programms zur Entwicklung zukünftiger Vertriebsleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Team mit globaler Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, die Einführung des Lenovo Eagles Cohort 4 bekannt zu geben! Dies ist ein 2-jähriges Rotationsprogramm und Ihr Ticket in die Welt des Verkaufs innerhalb eines der einflussreichsten Technologieunternehmen auf dem globalen Markt!
Unsere Programm-Missionsaussage ist es, zukünftige Vertriebsleiter bei Lenovo zu befähigen, in ihrer jeweiligen Funktion durch Lehrpläne, Unterstützung, Anleitung und praktische Erfahrungen zu gedeihen. Das EAGLES-Programm fördert eine vielfältige Gemeinschaft talentierter Individuen und stattet sie mit den Fähigkeiten, dem Wissen und der Denkweise aus, die für die Förderung von Innovation, den Aufbau von Kundenbeziehungen und das Erreichen nachhaltigen Wachstums unerlässlich sind.
Was werden Sie während der 2 Jahre lernen?
- Den gesamten Verkaufszyklus navigieren, von der Akquise und Ansprache von Kunden bis hin zur Verhandlung und erfolgreichen Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten.
- Angebote im Kontext des breiteren Marktes verstehen und positionieren, einschließlich Branchentrends und wettbewerblicher Dynamik.
- Selbstbewusst kommunizieren und starke Beziehungen durch effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten und klare Wertartikulation aufbauen.
- Ein kundenorientierter Ansatz, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und Lösungen anbieten, die ihre Herausforderungen ansprechen.
- Wie man als zukünftiger Führer durch Mentoring, funktionsübergreifende Zusammenarbeit (einschließlich globaler Exposition) und Interaktion mit leitenden Stakeholdern wächst.
- Kontinuierliche Verbesserung annehmen und zu einer innovativen, leistungsstarken kommerziellen Organisation beitragen.
Was werden Sie von uns erhalten?
- Offene & anregende Umgebung: Arbeiten Sie in einem der fortschrittlichsten Tech-Unternehmen.
- Flache Strukturen: Schnelle Entscheidungsprozesse und unterstützende Teamdynamik.
- Arbeitsflexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihr persönliches und berufliches Leben wertschätzt.
- Vielfältiges & inklusives Team: Treten Sie einem globalen Team bei, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Genießen Sie ein attraktives Paket, während Sie mit uns wachsen.
Minimale Anforderungen:
- Bildung: Bachelor-/Master-Abschluss von einer akkreditierten Universität (Nachweis oder voraussichtliche Noten vorlegen) - Abschluss im Jahr 2025
- Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und Deutsch.
- Berechtigung: Sie müssen berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten und relevante Dokumentation/Nachweise vorlegen.
- Startdatum: 01.09.2026
- Standort: Deutschland - Stuttgart (bürobasiert mit Möglichkeit für flexibles Arbeiten)
- Benötigte Sprachen: Deutsch und fließendes mündliches und schriftliches Englisch
Wie bewerben? Reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihr Interesse am Graduate Sales Program online unter jobs.lenovo.com darlegen.
Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit gleichen Chancen zu sein. Diese Stelle gilt auch für Menschen mit Behinderungen.
Treten Sie Lenovo bei. Treten Sie der Zukunft bei.
EMEA Sales and Business Graduate Program - Germany Arbeitgeber: Lenovo
Kontaktperson:
Lenovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Sales and Business Graduate Program - Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an unserem EMEA Sales and Business Graduate Program interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Sales and Business Graduate Program - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für das EMEA Sales and Business Graduate Program interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Fähigkeiten hervorhebst, die für den Vertrieb wichtig sind. Denk an Kommunikation, Kundenorientierung und Teamarbeit. Wir wollen sehen, dass du das Zeug zum zukünftigen Verkaufsleiter hast!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest
✨Informiere dich über Lenovo
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lenovo und dem EMEA Sales and Business Graduate Program auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Markttrends. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Programms verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!