EMEA Sales and Business Graduate Program - Germany (m/f/d)

EMEA Sales and Business Graduate Program - Germany (m/f/d)

Stuttgart Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lenovo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne den gesamten Verkaufszyklus und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Lenovo, ein globaler Technologieführer mit innovativer Vision.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Programms zur Förderung zukünftiger Vertriebsleiter.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Lenovo. Wir tun, was wir sagen. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Wir begeistern unsere Kunden. Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 83 Milliarden US-Dollar, das in 180 Märkten Millionen von Kunden bedient. Unser Ziel ist es, smartere Technologie für alle zu liefern. Lenovo hat auf seinem Erfolg als größtes PC-Unternehmen der Welt aufgebaut und bietet ein umfassendes Portfolio an KI-fähigen Geräten (PCs, Workstations, Smartphones, Tablets), Infrastruktur (Server, Speicher, Edge, Hochleistungsrechnen und softwaredefinierte Infrastruktur), Software, Lösungen und Dienstleistungen. Unsere kontinuierlichen Investitionen in bahnbrechende Innovationen schaffen eine gerechtere, vertrauenswürdigere und intelligentere Zukunft für alle.

Wir freuen uns, den Start des Lenovo Eagles Cohort 4 bekannt zu geben! Unsere Programm-Missionsaussage ist es, zukünftige Vertriebsleiter bei Lenovo zu befähigen, in ihrer jeweiligen Funktion durch Lerncurricula, Unterstützung, Anleitung und praktische Erfahrungen erfolgreich zu sein. Das EAGLES-Programm fördert eine vielfältige Gemeinschaft talentierter Individuen und stattet sie mit den Fähigkeiten, dem Wissen und der Denkweise aus, die für die Förderung von Innovation, den Aufbau von Kundenbeziehungen und das Erreichen nachhaltigen Wachstums erforderlich sind. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Vertriebsexzellenz bei Lenovo.

Was werden Sie während der 2 Jahre lernen?

  • Den gesamten Verkaufszyklus navigieren, von der Akquise und Ansprache von Kunden bis hin zur Verhandlung und erfolgreichen Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten.
  • Angebote im Kontext des breiteren Marktes verstehen und positionieren, einschließlich Branchentrends und wettbewerblicher Dynamik.
  • Selbstbewusst kommunizieren und starke Beziehungen durch effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten und klare Wertartikulation aufbauen.
  • Eine kundenorientierte Herangehensweise annehmen, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und Lösungen anbieten, die ihre Herausforderungen angehen.
  • Als zukünftiger Führer durch Mentoring, funktionsübergreifende Zusammenarbeit (einschließlich globaler Exposition) und Interaktion mit leitenden Stakeholdern wachsen.
  • Kontinuierliche Verbesserung annehmen und zu einer innovativen, leistungsstarken Handelsorganisation beitragen.

Was werden Sie von uns erhalten?

  • Offene, stimulierende Umgebung: Arbeiten Sie in einem der fortschrittlichsten Technologieunternehmen.
  • Flache Strukturen: Schnelle Entscheidungsprozesse und unterstützende Teamdynamik.
  • Arbeitsflexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihr persönliches und berufliches Leben wertschätzt.
  • Vielfältiges, inklusives Team: Treten Sie einem globalen Team bei, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Genießen Sie ein attraktives Paket, während Sie mit uns wachsen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Bildung: Bachelor-/Master-Abschluss von einer anerkannten Universität (Nachweis oder voraussichtliche Noten erforderlich) - Abschluss im Jahr 2025.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und Deutsch.
  • Berechtigung: Sie müssen berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten und relevante Dokumentation/Nachweise vorlegen.

Startdatum:

Standort: Deutschland - Stuttgart (bürobasiert mit der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten)

Benötigte Sprachen: Deutsch und fließendes mündliches und schriftliches Englisch

So bewerben Sie sich: Reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihr Interesse am Graduate Sales Program online unter jobs.lenovo.com darlegen.

Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit Chancengleichheit zu sein. Diese Stelle gilt auch für Menschen mit Behinderungen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse.

EMEA Sales and Business Graduate Program - Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Lenovo

Lenovo ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene und anregende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Vielfalt gefördert werden. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Lenovo seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Das EMEA Sales and Business Graduate Program in Stuttgart bietet nicht nur eine umfassende Ausbildung im Vertrieb, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich für eine inklusive Unternehmenskultur einsetzt.

Lenovo

Kontaktdaten:

Lenovo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Sales and Business Graduate Program - Germany (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Lenovo in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am EMEA Sales and Business Graduate Program.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Technologiebranche recherchierst. Zeige, dass du die Vision von Lenovo verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst viel mit Kunden interagieren, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Rollenspiele mit Freunden können helfen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Sales and Business Graduate Program - Germany (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für das EMEA Sales and Business Graduate Program interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb durchscheinen!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position wichtig sind. Denk an Kommunikation, Kundenorientierung und Teamarbeit. Wir wollen sehen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über jobs.lenovo.com einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet

Informiere dich über Lenovo

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lenovo und dessen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das EMEA Sales and Business Graduate Program zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

Übe deine Sprachkenntnisse

Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe typische Interviewfragen in beiden Sprachen, um dich sicherer zu fühlen und Missverständnisse zu vermeiden.