Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den gesamten Verkaufszyklus und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Lenovo, ein globaler Technologieführer mit innovativer Vision.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Programms zur Förderung zukünftiger Vertriebsleiter.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Lenovo. Wir tun, was wir sagen. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Wir begeistern unsere Kunden. Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 83 Milliarden US-Dollar, das in 180 Märkten tätig ist. Unser Ziel ist es, smartere Technologie für alle zu liefern. Lenovo hat auf seinem Erfolg als größtes PC-Unternehmen der Welt aufgebaut und bietet ein umfassendes Portfolio an KI-fähigen Geräten (PCs, Workstations, Smartphones, Tablets), Infrastruktur (Server, Speicher, Edge, Hochleistungsrechnen und softwaredefinierte Infrastruktur), Software, Lösungen und Dienstleistungen an.
Wir freuen uns, die Einführung des Lenovo Eagles Cohort 4 bekannt zu geben! Unsere Programm-Missionsaussage ist es, zukünftige Vertriebsleiter bei Lenovo zu befähigen, in ihrer jeweiligen Funktion durch Lehrpläne, Unterstützung, Anleitung und praktische Erfahrungen erfolgreich zu sein. Das EAGLES-Programm fördert eine vielfältige Gemeinschaft talentierter Individuen und stattet sie mit den Fähigkeiten, dem Wissen und der Denkweise aus, die für die Förderung von Innovation, den Aufbau von Kundenbeziehungen und das Erreichen nachhaltigen Wachstums erforderlich sind.
Was werden Sie während der 2 Jahre lernen?
- Den gesamten Verkaufszyklus navigieren, von der Akquise und Ansprache von Kunden bis hin zur Verhandlung und erfolgreichen Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten.
- Angebote im Kontext des breiteren Marktes verstehen und positionieren, einschließlich Branchentrends und wettbewerblicher Dynamik.
- Selbstbewusst kommunizieren und starke Beziehungen durch effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten und klare Wertartikulation aufbauen.
- Eine kundenorientierte Herangehensweise annehmen, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und Lösungen anbieten, die ihre Herausforderungen angehen.
- Als zukünftiger Führer durch Mentoring, funktionsübergreifende Zusammenarbeit (einschließlich globaler Exposition) und Interaktion mit leitenden Stakeholdern wachsen.
- Kontinuierliche Verbesserung annehmen und zu einer innovativen, leistungsstarken Handelsorganisation beitragen.
Was werden Sie von uns erhalten?
- Offene, stimulierende Umgebung: Arbeiten Sie in einem der fortschrittlichsten Technologieunternehmen.
- Flache Strukturen: Schnelle Entscheidungsprozesse und unterstützende Teamdynamik.
- Arbeitsflexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihr persönliches und berufliches Leben wertschätzt.
- Vielfältiges, inklusives Team: Treten Sie einem globalen Team bei, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Genießen Sie ein attraktives Paket, während Sie mit uns wachsen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor-/Master-Abschluss von einer akkreditierten Universität (Nachweis oder voraussichtliche Noten erforderlich) - Abschluss im Jahr 2025.
- Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und Deutsch.
- Berechtigung: Sie müssen berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten und relevante Dokumentation/Nachweise vorlegen.
Standort: Deutschland - Stuttgart (bürobasiert mit der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten)
Sprachen: Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift
Wie bewerben Sie sich: Reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihr Interesse am Graduate Sales Program online unter jobs.lenovo.com darlegen.
Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit Chancengleichheit zu sein. Diese Stelle gilt auch für Menschen mit Behinderungen.
Europe and META Sales and Business Graduate Program - Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Smart Manufacturing und digitalen Transformationslösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Europe and META Sales and Business Graduate Program - Germany (m/f/d) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Lenovo!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Europe and META Sales and Business Graduate Program - Germany (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Lenovo entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Lenovo dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Lenovo in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Lenovo
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Lenovo einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Lenovo diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
