Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäft in Europa & META und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Lenovo, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Schulungen und 100%ige Krankheitsvergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Accountable for all facets of Europe & Meta Commercial (Business, Product, Pricing, Operations, Strategy) including:
- Business Management
- Set GEO Quarterly & Fiscal Year Plan (with focus on 4Ps)
- Execute Product/Solution Sales Campaigns in Europe & Meta
- P&L Oversight including countries P&L (down to profit) as well commercial margin structure per segment
- Demand Planning
- Product Management
- Product & Market Specialization
- Product Lifecycle & Portfolio
- Operational Excellence
- Drive excitement to the product & solution portfolio with passion, and work collaboratively with Europe & META sales organisation, channel, operations, finance, and marketing to execute the business strategy.
- Lead a diverse and dynamic team of individuals in various countries within GEOs
- Support business, product, and operations teams with feedback and remove roadblocks for highest customer satisfaction
- Work cross-functionally to support internal and external activities
Experience & Qualifications
- Master's degree in business administration, operations management, or a related field.
- In-depth understanding & knowledge of GEO as demonstrated by 10+ years experience
- Preferred Qualifications
- Master’s degree in Business Administration with focus on 4P management
- At least 15 years previous experience in Sales, Sales Management, Marketing
- Excellent interpersonal and communications skills
- Entrepreneurship and with a high degree of self-motivation and drive
- Ability to work in matrix organization, simplify the complex
- Strong analytical skills and detail oriented
- Ability to articulate strategy plans clearly to stakeholders at all organizational levels in a collaborative manner
What Lenovo can offer you
- 3 sick days per year
- 100% sick leave compensation up to 2 months per year
- A broad selection of soft and hard skills trainings and individual mentoring
- 1:1 contribution to the Third Pillar Pension System
- Flexibility with a hybrid work model (3:2)
- #J-18808-Ljbffr
Europe & META ISG Commercial Leader Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Smart Manufacturing und digitalen Transformationslösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Europe & META ISG Commercial Leader erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Lenovo ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Lenovo über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Lenovo interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Europe & META ISG Commercial Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Lenovo einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Lenovo zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Lenovo, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Lenovo arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Lenovo betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Lenovo schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
