Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere das Geschäft mit bestehenden Partnern und identifiziere neue Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Lenovo, ein globaler Technologieriese mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft smarter Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum bei Lenovo arbeiten
Wir sind Lenovo. Wir tun, was wir sagen. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Wir begeistern unsere Kunden.
Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 69 Milliarden US-Dollar, das auf Platz 196 der Fortune Global 500 rangiert und täglich Millionen von Kunden in 180 Märkten bedient. Mit einer mutigen Vision, um smarter Technologie für alle zu liefern, hat Lenovo auf seinem Erfolg als das weltweit größte PC-Unternehmen aufgebaut und bietet ein umfassendes Portfolio an KI-fähigen, KI-bereiten und KI-optimierten Geräten (PCs, Workstations, Smartphones, Tablets), Infrastruktur (Server, Speicher, Edge, Hochleistungsrechnen und softwaredefinierte Infrastruktur), Software, Lösungen und Dienstleistungen.
Lenovo investiert weiterhin in weltverändernde Innovationen, um eine gerechtere, vertrauenswürdigere und intelligentere Zukunft für alle zu schaffen. Lenovo ist an der Hongkonger Börse unter Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) gelistet.
Für unser Vertriebsteam suchen wir einen Hybrid Channel Account Manager (m/w/d) mit Sitz in der Westregion (NRW). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Erweiterung des Geschäfts mit bestehenden Geschäftspartnern innerhalb eines zugewiesenen Gebiets.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Geschäftspartnern
- Hauptansprechpartner für bestehende Lenovo-Geschäftspartner sein
- Identifizierung und Qualifizierung neuer Kundenprojekte im Portfolio
- Präsentation des Produktportfolios von Lenovo in einer lösungsorientierten Weise, zugeschnitten auf die individuellen Kundenbedürfnisse
- Umsetzung und Verwaltung von Entwicklungsplänen, Anreizprogrammen und Co-Marketing-Aktivitäten mit Partnern
- Durchführung von vierteljährlichen und Aktivitätsplanungen mit Partnern zur Optimierung der Zielerreichung
- Dokumentation der Verkaufsaktivitäten im CRM-System
- Bearbeitung täglicher Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit internationalen Lenovo-Teams
Ihr Profil:
- Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und in Verhandlungen
- Starkes Verkaufs- und Produktwissen
- Branchenkenntnisse und Verständnis des IT-Kanals
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen
- Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Fließend in Englisch und Deutsch (sowohl schriftlich als auch mündlich)
Was Sie erhalten:
- Berufs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (einschließlich Coaching durch erfahrene Teammitglieder) in einem Unternehmen, das sich als „globales Start-up“ versteht
- Technische Familienatmosphäre bei Lenovo (ja, das meinen wir so): Wir sind nicht nur ein Team von Fachleuten, wir kümmern uns umeinander, ergänzen uns, haben Spaß zusammen und haben manchmal unterschiedliche Meinungen
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket (Wohlbefinden, Aktienkaufprogramm usw.)
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gekennzeichnet ist
Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit Chancengleichheit zu sein. Diese Stelle gilt selbstverständlich auch für Menschen mit Behinderungen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderungen oder einer anderen geschützten Klasse.
Hybrid Channel Account Manager - Region West m/f/d Arbeitgeber: Lenovo
Kontaktperson:
Lenovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Channel Account Manager - Region West m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Lenovo oder im IT-Vertrieb.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Lösungen von Lenovo genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung von Kundenproblemen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei Lenovo kennst, bitte ihn um eine Empfehlung. Oftmals ist es einfacher, einen Fuß in die Tür zu bekommen, wenn jemand für dich spricht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und hervorzuheben, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Channel Account Manager - Region West m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Lenovos Werte und Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zu ihrer Vision von 'Smarter Technology for All' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Hybrid Channel Account Managers zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da sich der IT-Markt ständig verändert, ist es wichtig, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um erfolgreich zu bleiben.