Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ISG-Geschäft und entwickle innovative Technologielösungen für die Schweiz.
- Unternehmen: Lenovo, ein vertrauenswürdiger Innovationspartner in der Technologiebranche.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, Gesundheitsprogramme und Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und technischer Expertise im ICT-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als ISG Leader & Tech‑Sales Manager in der Schweiz leiten Sie die lokale Infrastruktur Solutions Group (ISG) und überwachen sowohl Verkaufs- als auch Pre-Sales-Organisationen, während Sie die Technologie-Strategie des Landes vorantreiben. Sie kombinieren starke kommerzielle Führung mit tiefem technischem Fachwissen, um das Wachstum zu beschleunigen, den Kundenerfolg zu gewährleisten und Lenovo als vertrauenswürdigen Innovationspartner in Unternehmen, im öffentlichen Sektor und in Partner-Ökosystemen zu positionieren.
Sie agieren als Senior Leader, vertrauenswürdiger Berater und People Manager – sowohl extern als auch intern, während Sie die zukünftige Ausrichtung unseres Technologie- und Lösungsportfolios gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung des End-to-End ISG-Geschäfts und Definition der Go-to-Market-Strategie für die Schweiz
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Führungsebene zu Unternehmens- und öffentlichen Sektor-Kunden
- Förderung des Geschäftswachstums in den Bereichen Server, Speicher, Cloud, Edge, AI/ML und as-a-Service (TruScale)
- Führung, Entwicklung und Inspiration leistungsstarker Verkaufs- und Pre-Sales-Teams
- Verantwortung für Prognosen, Pipeline-Management und allgemeine Geschäftsplanung
- Kollaboration über Abteilungen hinweg (Channel, Services, Marketing, Finanzen, Supply Chain, HR) im One Lenovo-Ansatz
- Definition und Umsetzung der lokalen Technologievision und Innovationsstrategie
- Übersetzung komplexer Technologietrends in skalierbare, kundenorientierte Lösungen
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden bei der digitalen und infrastrukturellen Transformation
- Vertretung von Lenovo bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Führungskräfteengagements
- Überwachung technischer Eskalationen und Sicherstellung einer effektiven Lösung und Kommunikation mit den Stakeholdern
Anforderungen:
- Umfangreiche Führungserfahrung in einer ICT-, Datenzentrum- oder lösungsorientierten Organisation
- Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsführung sowie in der Technologie-/Lösungsführung
- Starkes Wissen über Unternehmensinfrastruktur, Cloud, Edge-Computing, AI/ML und Cybersicherheit
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Verkaufs- und Pre-Sales-Teams
- Starke kommerzielle Kompetenz kombiniert mit solidem technischem Fachwissen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich C-Level-Engagement
- Etabliertes Netzwerk innerhalb der Schweizer Unternehmens- und öffentlichen Sektorlandschaft
- Fließend in Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus)
- Strategische, unternehmerische und kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, in einem Matrixumfeld erfolgreich zu sein
Vorteile:
- Mitarbeiter-Aktienkaufplan
- Mitarbeiterhilfeprogramm, z.B. für Gesundheits-, Rechts- und Finanzberatung
- Soziale Sicherheit: Unfall- und Krankheitskosten werden von Lenovo bis zu 100% OTE für 1 Jahr übernommen
- Öffentliche Verkehrsmittel Unterstützung
- Mobiltelefon & Swisscom-Flatrate inkl. max. 4 Datenkarten
- Interne E-Learning-Entwicklungsplattform für Mitarbeiter verfügbar
- Spezialisierte Entwicklungstrainings (basierend auf Nominierungsprozess)
- Gelegenheit, Mitarbeitergruppen zu gründen/beitreten (Inklusivität, Wohlbefinden, Sport, Freiwilligenarbeit, Wohltätigkeit usw.)
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene.
ISG Business Leader & Tech Sales Leader Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Smart Manufacturing und digitalen Transformationslösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ISG Business Leader & Tech Sales Leader erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lenovo bewerben
Viele Unternehmen, wie Lenovo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ISG Business Leader & Tech Sales Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lenovo und die ausgeschriebene Position ISG Business Leader & Tech Sales Leader zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lenovo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
