OEM Business Development Manager - DACH m/f/d
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Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lenovo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und fĂĽhre strategische Verkaufspläne fĂĽr OEM-Kunden in verschiedenen Branchen durch.
  • Arbeitgeber: Lenovo, ein globaler TechnologiefĂĽhrer mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft smarter Technologien.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Geschäftsentwicklung oder Vertrieb.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.

Lenovo is a US$69 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com , and read about the latest news via our StoryHub .

Description and Requirements

As an OEM BDM, you will be responsible for developing and executing strategic sales plans for key Enterprise, Medium Business and Global OEM customers. You will work closely with the OEM sales team, the Enterprise, Medium Business and Global OEM customers account managers, and the technical specialists to identify, qualify, and close new business opportunities. You will also maintain and grow existing relationships with OEM customers and ensure their satisfaction and loyalty.

What You’ll Do:

  • Identify and pursue new business opportunities with Enterprise, Medium Business and Global OEM customers in various industries (automotive, aerospace, industrial, medical, etc.)
  • Develop and maintain a deep understanding of the Enterprise, Medium business and Global OEM customers business needs, challenges, and goals, and align them with the value proposition of our products and solutions.
  • Establish and maintain strong relationships with key decision makers and influencers at the Enterprise, Medium business and Global OEM customers, and act as their trusted advisor and partner.
  • Coordinate and collaborate with the OEM sales team, the Enterprise, Medium business and Global OEM account managers, and the technical specialists to provide comprehensive and customized solutions for the OEM customers.
  • Negotiate and close contracts and agreements with the Enterprise, Medium business and Global OEM customers and ensure timely and accurate delivery of products and services.
  • Manage and monitor the sales pipeline, forecast, and revenue for the OEM accounts, and report on the sales performance and progress.
  • Provide feedback and insights on the market trends, competitive landscape, customer feedback, and product requirements to the internal stakeholders.

What We Look For:

  • Bachelor’s degree in engineering, business, marketing, or related field.
  • Minimum 5 years of experience in business development, sales, or account management in the OEM or B2B sector.
  • Proven track record of achieving and exceeding sales targets and growing revenue and market share.
  • Strong technical knowledge and understanding of the OEM market and the products and solutions we offer.
  • Excellent communication, presentation, negotiation, and interpersonal skills.
  • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced and dynamic environment.
  • Ability to travel frequently to meet with global OEM customers and attend trade shows and events.

What We Offer:

  • Professional and personal development opportunities (incl. sales coaching)
  • Attractive compensation and benefits package (Wellbeing, Shares Purchase Program etc.)
  • A team-oriented corporate culture, characterized by flat hierarchies and short decision-making paths
  • Flexible working time models

At Lenovo we are proud to be an equal opportunity company. This vacancy certainly applies for people with disabilities, too.

You want to know more about the Lenovo Culture? Then check this out:
Youtube Video

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.

Additional Locations: * Germany

AI PROCESSING NOTICE

We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question.

If you require an accommodation to complete this application, please contactability@lenovo.com

#J-18808-Ljbffr

OEM Business Development Manager - DACH m/f/d Arbeitgeber: Lenovo

Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert Lenovo ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Die Position des OEM Business Development Managers in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Technologieführers zu sein, der sich für eine gerechtere und intelligentere Zukunft einsetzt.
Lenovo

Kontaktperson:

Lenovo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: OEM Business Development Manager - DACH m/f/d

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. So kannst du im Gespräch glänzen und überzeugend auftreten.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Lenovo ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OEM Business Development Manager - DACH m/f/d

Strategische Verkaufsplanung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Wissen im OEM-Markt
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Marktanalyse
Vertriebserfahrung
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Reisebereitschaft
Anpassungsfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der OEM-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in verschiedenen Sektoren wie Automobil, Luftfahrt oder Medizin verstehst und wie unsere Produkte ihnen helfen können.

✨Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Betone, wie du Vertrauen bei Entscheidungsträgern aufbauen kannst und welche Strategien du anwendest, um langfristige Partnerschaften zu pflegen.

✨Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte unserer Produkte hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Lösungen erfolgreich präsentiert und verkauft hast.

✨Erfolge quantifizieren

Bereite Zahlen und Statistiken vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Verkaufsziele ĂĽbertroffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Umsatz und Marktanteil zu steigern.

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