Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von digitalen Arbeitsplatz- und Rechenzentrumslösungen.
- Arbeitgeber: Lenovo ist ein globaler Technologieführer mit einem Umsatz von 57 Milliarden US-Dollar.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Chancen für Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von professionellen Dienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OverviewOne Lenovo – Solutions and Services Executive (M / F / D)Lenovo is a US$57 billion revenue global technology company serving millions of customers in 180 markets. We are focused on delivering Smarter Technology for All, with a full portfolio of devices, infrastructure, software, solutions, and services. Learn more at www.lenovo.com.ResponsibilitiesProvides domain specialist overlay support to customer Account Management teams and takes ownership of managing the customer relationship to generate demand for and transact complex services solutions.Builds and coordinates a high performing team to design solutions that maximise value for the customer and Lenovo.Identifies and creates sales strategies and opportunities that generate additional revenue with existing and new accounts.Focuses on larger deals primarily for digital workplace and data center solutions, utilizing Lenovo’s full portfolio and industry best-practice offerings.Identifies and qualifies a broad range of opportunities together with the account teams.Establishes a professional working relationship (up to the executive level) with clients and develops a deep understanding of the unique business needs.Manages customer expectations and supports bridging requirements into the solutioning and delivery teams.Acts as an interface for local Sales teams, Business Partners and Key Stakeholders including Lenovo executives.Takes all applicable opportunities through mandated deal governance, ensuring every opportunity is financially healthy and aligned to Lenovo’s growth strategy.Position Requirements5+ years of experience selling professional and managed services into the corporate segment, preferably around device-as-a-service, digital workplace services, and data center solutions and services.Effective territory account management: planning, opportunity qualification and creation, stakeholder and executive communication, needs analysis, value engineering, services/partner engagement, opportunity management, pipeline management.Ability to present and pitch at executive levels to a wide range of stakeholders from CXO to Technical to Finance.Capable of being seen as a thought leader and trusted advisor to customers.Proven track record of leading large IT projects, including consulting, pre/post-sales transformational IT services, or IT design and build projects.Ability to articulate and present the business value of Lenovo\’s solutions and understand industry strategies and products.Experience leading large and complex deals; familiarity with selling security and/or sustainability solutions is advantageous.At Lenovo we are proud to be an equal opportunity company. This vacancy applies to people with disabilities, too.You want to know more about Lenovo culture? Check this out:YouTube VideoWe are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability, or any protected class. #J-18808-Ljbffr
One Lenovo - Solutions and Services Executive (M / F / D) Arbeitgeber: Lenovo
Kontaktperson:
Lenovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: One Lenovo - Solutions and Services Executive (M / F / D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Lenovo und deren Produkte, insbesondere im Bereich Digital Workplace und Data Center Solutions. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie Lenovo diese adressiert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung im Verkauf von Managed Services haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Account Management und in der Kundenkommunikation zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich komplexe Lösungen verkauft hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Lenovo's Lösungen überzeugend und auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten präsentieren kannst, um das Interesse der Entscheidungsträger zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: One Lenovo - Solutions and Services Executive (M / F / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lenovo. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Lösungen und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf von professionellen und verwalteten Dienstleistungen sowie deine Kenntnisse im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen und Rechenzentrumslösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für die Herausforderungen der Rolle qualifizieren, und zeige deine Begeisterung für Lenovos Vision und Produkte.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Lenovo legt großen Wert auf Innovation und Kundenorientierung. Informiere dich über die Unternehmenswerte und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu digitalen Arbeitsplatzlösungen und Rechenzentrumslösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Verkauf von Dienstleistungen und Lösungen zeigen. Betone, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Personen. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und als Berater wahrgenommen zu werden.