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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung und Bindung von Kunden durch Verkauf und Unterstützung.
- Arbeitgeber: Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 62 Milliarden USD.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiteraktienplan, Essensgutscheine, mobiles Arbeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das innovative Technologien für alle entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in MS-Office und CRM-Software.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Lenovo. Wir tun, was wir sagen. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Wir begeistern unsere Kunden. Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 57 Milliarden US-Dollar, das in 180 Märkten Millionen von Kunden bedient. Unser Ziel ist es, smartere Technologie für alle zu liefern. Lenovo hat auf seinem Erfolg als größtes PC-Unternehmen der Welt aufgebaut und bietet ein umfassendes Portfolio an KI-fähigen Geräten (PCs, Workstations, Smartphones, Tablets), Infrastruktur (Server, Speicher, Edge, Hochleistungsrechnen und softwaredefinierte Infrastruktur), Software, Lösungen und Dienstleistungen an.
Wir suchen für unsere GTP-Abteilung in Deutschland einen Retention and Development Inside Sales Representative. Der Inside Sales Representative wird mit Entwicklungs- und Bindungskonten für einige der größten und komplexesten globalen Kunden von Lenovo arbeiten. Diese Position ist verantwortlich für die Identifizierung von Möglichkeiten, den Nutzen des gesamten Katalogs von Lenovo-Produkten zu verkaufen und gegen die Konkurrenz zu verkaufen. Die Account Representatives werden den Katalog konfigurieren, Preise verhandeln und Verkaufsangebote erstellen sowie proaktive Nachverfolgung, Produktinformationen und umfassende Kontounterstützung per Telefon bieten.
Global ISRs werden das gesamte Account-Team innerhalb der Unternehmensinitiativen leiten, einschließlich wöchentlicher Prognosen und Chancenmanagement.
Anforderungen:
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Bachelor-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Bereich, Informationstechnologie oder ähnlichen Fächern (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, Outlook, Customer Relationship Software und SalesForce.com
- Eine starke Persönlichkeit mit dem Wunsch, Ziele zu übertreffen
- Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen
- Motiviert, zielorientiert
- Flexibel, selbstmotiviert mit einer positiven Einstellung
- Proaktive Herangehensweise
- Erfahrung in der Erzielung herausragender Ergebnisse unter Druck
Was Sie erwartet:
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Mitarbeiterhilfeprogramm, z.B. für Gesundheits-, Rechts- und Finanzberatung
- Altersvorsorge
- Essenszulage / Mittagsgutscheine
- Interne E-Learning-Entwicklungsplattform für Mitarbeiter
- Spezialisierte Entwicklungsschulungen (basierend auf Nominierungsprozess)
- Gelegenheit, Mitarbeitergruppen zu gründen/beitreten (Inklusion, Wohlbefinden, Sport, Freiwilligenarbeit, Wohltätigkeit usw.)
- Job Rad (Fahrradleasing)
- Mobiltelefon + 3 SIM-Karten für mobiles Arbeiten
Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit Chancengleichheit zu sein. Diese Stelle gilt auch für Menschen mit Behinderungen.
Senior Global ISR (m/f/d) Arbeitgeber: Lenovo
Kontaktperson:
Lenovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Global ISR (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Lenovo in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Global ISR.
✨Verstehe die Produkte von Lenovo
Mache dich mit dem gesamten Produktportfolio von Lenovo vertraut, insbesondere mit den neuesten Technologien und Lösungen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs überzeugend über die Vorteile der Produkte zu sprechen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da die Rolle stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zeigen, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Zielorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Zielorientierung und deinen Erfolg bei der Erreichung von Verkaufszielen belegen. Dies wird dir helfen, dich als starken Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Global ISR (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lenovo. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine Kenntnisse in MS-Office und CRM-Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lenovo arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensvision übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Lenovo legt großen Wert auf seine Unternehmenswerte und die Vision, smarter Technologie für alle zu bieten. Informiere dich über die Werte von Lenovo und überlege, wie deine eigenen Erfahrungen und Überzeugungen dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Ziele übertroffen hast oder erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Lenovo, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und zur Diversität und Zusammenarbeit beiträgst.
