Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe ServiceNow-Verkäufe und forme strategische Beratungsprojekte.
- Unternehmen: Lenovo, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, Gesundheitsberatung, Rentenplan und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im ServiceNow-Verkauf und starke Fähigkeiten in der Kundenbeziehung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Digital Workplace (DWS) Portfolio durch eine weltweite ServiceNow-Praxis und suchen einen Senior Services Sales Domain Specialist für ServiceNow, um das strategische Wachstum unserer Kunden durch Dienstleistungen und Lösungen voranzutreiben. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf die Weiterentwicklung dieser Strategie zu nehmen und auch persönliches Wachstum zu beschleunigen. Dies ist eine senior, hochwirksame Vertriebsleitungsrolle.
Sie werden große, komplexe ServiceNow-Transformationsprojekte leiten, strategische Beratungs- und Implementierungsangebote gestalten und den Fußabdruck von Lenovos Dienstleistungen und Lösungen in ausgewählten Konten erweitern. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder der Kunden agieren und Organisationen dabei helfen, Unternehmensabläufe zu modernisieren, digitale Operationen zu optimieren und plattformbasierte Innovationen in IT, HR, Kundenoperationen und spezifischen Lösungen zu verankern, indem Sie ServiceNow nutzen.
Über den Plattformverkauf hinaus werden Sie Lenovos umfassendere ServiceNow-Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen positionieren, um eine End-to-End-Transformation zu liefern – von Beratung und Design über Implementierung, Integration, Optimierung bis hin zu Managed Services.
Hauptverantwortlichkeiten- Leiten und Besitzen des gesamten Verkaufszyklus für komplexe, mehrtürige ServiceNow-Möglichkeiten, von der frühen Gestaltung bis zum Abschluss.
- Eng zusammenarbeiten mit Vertriebsteams aus der Solutions & Services Group und der International Sales Organization, um Wachstumschancen in bestehenden und neuen Konten zu identifizieren.
- Gestalten von ergebnisorientierten Wertangeboten, die ServiceNow mit Lenovos Beratungs- und Implementierungsfähigkeiten integrieren.
- Einbindung von C-Level- und leitenden Führungskräften als strategischer Transformationspartner, um langfristige digitale Fahrpläne zu beeinflussen.
- Zusammenarbeit mit Beratungsleitern, Lösungsarchitekten, Engineering-Teams, Allianzpartnern und Lieferexecutives, um differenzierte, wertvolle Deals zu strukturieren.
- Identifizieren und Vorantreiben von Cross-Sell-Möglichkeiten im DWS-Dienstleistungsportfolio von Lenovo.
- Vertreten von Lenovo bei Executive Briefings, Branchenveranstaltungen und Partnerforen, um die Markenpräsenz und strategische Positionierung für unsere ServiceNow-Praxis zu verbessern.
- Erhebliche Erfahrung im ServiceNow-Vertrieb auf Senior-Ebene innerhalb von Unternehmens-IT-Dienstleistungen, Beratung oder digitalen Transformationsumgebungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss großer, komplexer und transformatorischer Deals.
- Starkes Verständnis von beratungsorientierten Engagements und ingenieurgesteuerten Liefermodellen.
- Tiefes Wissen über die Fähigkeiten der ServiceNow-Plattform und Strategien zur Automatisierung von Unternehmensabläufen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, C-Level-Stakeholder und leitende Entscheidungsträger zu engagieren und zu beeinflussen.
- Starkes kommerzielles Gespür, strategisches Denkvermögen und diszipliniertes Pipeline-Management.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, wie erforderlich.
- Employee Share Purchase Plan
- Employee Assistance Program, z.B. für Gesundheits-, Rechts- und Finanzberatung
- Pensionsplan
- Essenszulage / Mittagsgutscheine
- Interne E-Learning-Entwicklungsplattform für Mitarbeiter
- Spezialisierte Entwicklungsschulungen (basierend auf Nominierungsprozess)
- Möglichkeit, Mitarbeitergruppen beizutreten/zu gründen (Inklusion, Wohlbefinden, Sport, Freiwilligenarbeit, Wohltätigkeit usw.)
- Job Rad (Fahrradleasing)
- Mobiltelefon + 3 SIM-Karten für mobiles Arbeiten
Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit gleichen Chancen zu sein. Diese Stelle gilt selbstverständlich auch für Menschen mit Behinderungen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Status als Veteran und aufgrund von Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene.
Wir verwenden KI-gestützte Tools zur Unterstützung einiger unserer Prozesse (z.B. Aufzeichnungen und Transkripte von Online-Interviews), um eine bessere Effizienz, Genauigkeit und Dokumentation zu erreichen. KI kann Fehler machen, aber wir stellen immer sicher, dass die Ergebnisse manuell von einem Menschen überprüft werden. Sie können sich jederzeit abmelden oder uns bei Fragen kontaktieren.
Services Sales Domain Specialist for ServiceNow Practice m/f/d Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum, unterstützt durch spezialisierte Schulungen und ein internes E-Learning-Programm, fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiteraktienplan, Essensgutscheinen und der Möglichkeit, an verschiedenen Mitarbeitergruppen teilzunehmen, was die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Services Sales Domain Specialist for ServiceNow Practice m/f/d erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lenovo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lenovo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lenovo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lenovo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Services Sales Domain Specialist for ServiceNow Practice m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lenovo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lenovo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
