Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Vertriebsteam und entwickle innovative Lösungen für den DACH-Markt.
- Unternehmen: Lenovo, ein globaler Technologieführer mit einem Umsatz von 69 Milliarden US-Dollar.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, Gesundheitsprogramme, Essensgutscheine und hybride Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur des Feierns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden IT-Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz in Cloud-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind Lenovo. Wir tun, was wir sagen. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Wir begeistern unsere Kunden. Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 69 Milliarden US-Dollar, das in 180 Märkten Millionen von Kunden bedient. Unser Ziel ist es, smartere Technologie für alle zu liefern. Lenovo hat auf seinem Erfolg als größtes PC-Unternehmen der Welt aufgebaut und bietet ein umfassendes Portfolio an KI-fähigen Geräten (PCs, Workstations, Smartphones, Tablets), Infrastruktur (Server, Speicher, Edge, Hochleistungsrechnen und softwaredefinierte Infrastruktur), Software, Lösungen und Dienstleistungen.
Schließen Sie sich Lenovos Solutions Services Group (SSG) als Marktleiter für DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) an und helfen Sie, unseren Übergang zu einem dienstleistungsorientierten Unternehmen voranzutreiben. Sie berichten an den Europe Services Sales Leader und leiten eine leistungsstarke Verkaufsorganisation, die das Wachstum in allen Segmenten vorantreibt und gleichzeitig starke Geschäftsergebnisse, Kundenzufriedenheit und vertrauensvolle Beziehungen auf C-Ebene liefert.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:
- Leitung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams im Bereich Digital Workplace und Data Center / Infrastruktur-Lösungen
- Verantwortung für das gesamte DACH SSG PL, um Umsatzwachstum und Rentabilität in den Segmenten Enterprise/Public, SMB, Channel und Consumer voranzutreiben
- Definition und Umsetzung der Verkaufsstrategie zur Förderung von Hybrid Cloud, Infrastruktur-Dienstleistungen und XaaS-Lösungen
- Aufbau und Stärkung von C-Level-Beziehungen, um Lenovo als strategischen Partner für die IT-Transformation zu positionieren
- Vorantreiben eines lösungsorientierten Ansatzes, der die Portfolios der Intelligent Devices Group, Infrastructure Solutions Group und Solutions Services Group über Teams hinweg ausrichtet und integriert
- Überwachung von Prognosen, Pipeline-Governance und Leistungsüberwachung unter Verwendung von Microsoft Dynamics und Verkaufsframeworks
- Erweiterung von Ökosystempartnerschaften mit Geschäftspartnern, Hyperscalern und Cloud-Anbietern zur Beschleunigung des gemeinsamen Wachstums
Position Anforderungen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen und in der Führung von Mitarbeitern in Infrastruktur-, Rechenzentrums- oder Cloud-Umgebungen
- Starke Expertise im Lösungsvertrieb mit solidem finanziellen Verständnis und Geschäftsmanagement in den Bereichen Digital Workplace und Data Center
- Fähigkeit, einen lösungsorientierten Verkaufsansatz zu verfolgen, der Infrastruktur, Cloud und Managed Services in End-to-End-Lösungen integriert
- Erfahrung in der Leitung und Ausrichtung funktionsübergreifender Teams zur Erreichung von Kundenergebnissen
- Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf C-Ebene und in der Leitung komplexer Unternehmens- und öffentlicher Aufträge, einschließlich hybrider IT- und Cloud-Transformationen
- Starke Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten, die komplexe, mehrstufige Engagements verwalten
- Strategisches Denken mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um den Geschäftswert klar zu artikulieren und Transformationsinitiativen zu unterstützen
- Hohe Organisationsfähigkeit und Professionalität mit starkem Governance- und Priorisierungsvermögen; Bachelor-Abschluss erforderlich (MBA bevorzugt) und Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Microsoft Dynamics
Was wir bieten:
- Mitarbeiteraktienplan
- Mitarbeiterhilfeprogramm, z.B. für Gesundheits-, Rechts- und Finanzberatung
- Altersvorsorge
- Essenszulage / Mittagsgutscheine
- Interne E-Learning-Entwicklungsplattform für Mitarbeiter
- Gelegenheit, Mitarbeitergruppen zu gründen/beitreten (Inklusion, Wohlbefinden, Sport, Freiwilligenarbeit, Wohltätigkeit usw.)
- Job Rad (Fahrradleasing)
- Mobiltelefon + 3 SIM-Karten für mobiles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Spezialisierte Entwicklungstrainings (basierend auf Nominierungsprozess)
- ... und viel Spaß: Wir feiern gerne unsere Erfolge!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool mit Ihrem Lebenslauf (einschließlich Anschreiben und Referenzen). Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit Chancengleichheit zu sein. Diese Stelle gilt auch für Menschen mit Behinderungen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aufgrund einer Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse.
Solutions and Services Group Market Leader - DACH m/f/d Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Lenovo die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während attraktive Benefits wie ein Mitarbeiteraktienprogramm, flexible Arbeitsmodelle und spezielle Schulungen zur Verfügung stehen. In der DACH-Region haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Transformation zu stehen und bedeutende Beziehungen zu C-Level-Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions and Services Group Market Leader - DACH m/f/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Lenovo im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions and Services Group Market Leader - DACH m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Lenovo und die Solutions Services Group genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir unsere Kunden WOWen. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen das hatte. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich online:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit Lenovos Vision vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf 'Smarter Technology for All'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Lösung verkauft hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Market Leader zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Hybrid Cloud, Infrastruktur und XaaS. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie Lenovo sich positionieren kann, um davon zu profitieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Lenovo mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind hier besonders wertvoll.
