Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und manage Partnerschaften zur Steigerung des Umsatzes.
- Arbeitgeber: Lenovo ist ein globaler Technologieriese mit einem Umsatz von 57 Milliarden US-Dollar.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Essensgutscheine und interne Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsfähigkeiten und ein Bachelor-Abschluss.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen alle Bewerber willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Lenovo. Wir tun, was wir sagen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Wir begeistern unsere Kunden. Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 57 Milliarden US-Dollar, das in 180 Märkten Millionen von Kunden bedient. Mit einer mutigen Vision, um smarter Technologie für alle zu liefern, hat Lenovo auf seinem Erfolg als größtes PC-Unternehmen der Welt aufgebaut und bietet ein umfassendes Portfolio an KI-fähigen, KI-bereiten und KI-optimierten Geräten (PCs, Workstations, Smartphones, Tablets), Infrastruktur (Server, Speicher, Edge, Hochleistungsrechner und softwaredefinierte Infrastruktur), Software, Lösungen und Dienstleistungen.
Lenovo sucht einen dynamischen und erfahrenen Vertriebsmitarbeiter, der unser Team verstärkt und die Entwicklung von Vertriebsdienstleistungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz übernimmt. Diese Rolle ist entscheidend für das Wachstum und den Erfolg von Lenovos Dienstleistungen durch strategische Partnerschaften mit Vertriebspartnern in der Region.
- Verantwortlichkeiten:
- Vertriebsstrategie: Aufbau und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Dienstleistungsumsatzes und des Marktanteils
- Partnerverwaltung: Verwaltung und Ausbau von Partnerschaften mit Distributoren und Online-Händlern in der DACH-Region
- Partneraktivierung: Unterstützung und Schulung von Partnern zur Steigerung des Verkaufs von Lenovo-Dienstleistungen
- Kundenengagement: Interaktion mit wichtigen Kunden zur Sicherstellung von Zufriedenheit und Bindung
- Marktanalysen: Analyse von Markttrends zur Steuerung der Strategie und Verbesserung der Partnerergebnisse
- Bereichsübergreifende Abstimmung: Abstimmung mit internen Teams zur Gewährleistung einer reibungslosen Ausführung
- Leistungsüberwachung: Verfolgung der Partnerleistung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- SMB-Planung: Leitung der geschäftlichen Planung und Umsetzung mit Fokus auf KMU
- Geschäftsbesprechungen: Durchführung regelmäßiger Geschäftsbesprechungen zur Identifizierung von Wachstumschancen und zur Behebung von Problemen
- Qualifikationen:
- Erfahrung: Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Partnerentwicklung, vorzugsweise in der Technologie- oder Dienstleistungsbranche.
- Kenntnisse: Starkes Verständnis der Vertriebslandschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. Ein fortgeschrittener Abschluss oder relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Sprache: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was wir Ihnen bieten können:
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter
- Mitarbeiterhilfeprogramm, z.B. für Gesundheits-, Rechts- und Finanzberatung
- Essenszulage / Mittagsgutscheine
- Interne E-Learning-Entwicklungsplattform für Mitarbeiter
- Spezialisierte Entwicklungsschulungen (basierend auf Nominierungsprozess)
- Gelegenheit, Mitarbeitergruppen zu gründen/beitreten (Inklusion, Wohlbefinden, Sport, Freiwilligenarbeit, Wohltätigkeit usw.)
- Job Rad (Fahrradleasing)
Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit Chancengleichheit zu sein. Diese Stelle richtet sich auch an Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!
Solutions & Services Executive - Channel (M/D/F) Arbeitgeber: Lenovo

Kontaktperson:
Lenovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions & Services Executive - Channel (M/D/F)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lenovo, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über den DACH-Markt und die Distribution zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten im Bereich Partner-Management und Kundenbindung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Partner und Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions & Services Executive - Channel (M/D/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Lenovo und deren Unternehmenswerte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer Vision von 'Smarter Technology for All' passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Vertrieb und Partnerentwicklung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Technologie- oder Dienstleistungsbranche zu belegen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein, wie z.B. dein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Lenovo legt großen Wert auf seine Unternehmenswerte. Informiere dich über ihre Vision und Mission, um im Interview zu zeigen, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Partnerverwaltung vor
Da die Rolle stark auf Partnermanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und dem Wachstum von Partnerschaften demonstrieren.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Trends im DACH-Markt zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um die Verkaufsstrategien von Lenovo zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.