Solutions & Services Executive - DACH m/f/d

Solutions & Services Executive - DACH m/f/d

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lenovo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe AI-gestützte Dienstleistungen in digitalen Arbeitsplätzen und Rechenzentren.
  • Unternehmen: Lenovo, ein führendes Unternehmen im Bereich innovative Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiteraktienprogramm, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit AI-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Account Management und AI-Technologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

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Lenovo’s Solutions Services Group (SSG) and help organizations unlock the full potential of AI-driven transformation.

As businesses increasingly invest in Digital Workplace, Data Center, and next‑generation AI solutions, Lenovo is uniquely positioned to help customers turn innovation into measurable business outcomes.

What You Will Do

  • Lead AI-focused services opportunities across Digital Workplace and Data Center environments, helping customers accelerate their digital and AI transformation journeys.
  • Partner with account teams to identify, qualify, and develop strategic opportunities, driving pipeline growth, new business, and revenue expansion across existing and new customers.
  • Position Lenovo’s Hybrid AI Advantage portfolio by connecting customer challenges with innovative AI-enabled solutions and measurable business outcomes.
  • Build trusted relationships with customers, including executive stakeholders, developing a deep understanding of their business priorities and long‑term objectives.
  • Shape and close AI-driven use cases such as automation, predictive analytics, digital assistants, and AI infrastructure services in collaboration with internal and partner ecosystems.
  • Bring together Lenovo experts, business partners, and cross‑functional teams to design high‑value solutions that maximize outcomes for both customers and Lenovo.
  • Act as a trusted advisor throughout the customer journey, articulating the value, ROI, and strategic impact of AI adoption while ensuring expectations are aligned from solution design through delivery.
  • Drive complex opportunities through governance processes, ensuring strong commercial outcomes while contributing to pipeline growth, revenue generation, new customer acquisition, and account expansion.
  • What We Look For
  • Proven experience in territory and account management, including opportunity creation, qualification, pipeline development, stakeholder engagement, and strategic sales planning in the AI field.
  • Strong ability to present complex solutions to a wide range of stakeholders, from technical specialists and business leaders to C‑level executives.
  • Capability to act as a trusted advisor, helping customers navigate digital and AI‑driven transformation from strategy through execution.
  • Experience leading large‑scale IT initiatives, including consulting, transformational services, solution design, implementation, or complex technology projects.
  • Proven track record of leading and closing complex sales opportunities involving multiple stakeholders, teams, and solution areas.
  • Strong understanding of AI and Generative AI technologies, including enterprise use cases across Digital Workplace, Data Center, automation, AI infrastructure, and data‑driven services.
  • Familiarity with AI ecosystems and leading technology partners (Microsoft, AWS, Google), combined with knowledge of data, security, governance, compliance, and broader business transformation strategies.
  • Professional fluency in German and English.
  • What Lenovo Can Offer You
  • Employee Share Purchase Plan
  • Employee Assistance Program, e. g., for health, legal financial consultancy
  • Pension Plan
  • Meal Allowance / Lunch Vouchers
  • Internal E‑learning Development Platform Available for Employees
  • Specialized Development Trainings (based on nomination process)
  • Employees Groups (LGBT+, WILL, etc.)
  • Opportunity to Join/Create Employees Groups (inclusivity, well‑being, sports, volunteering, charity, etc.)
  • Job Rad (Bike Leasing)
  • Mobile phone + 3 Sim Cards for Mobile Working
  • Hybrid Working Model

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.

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Solutions & Services Executive - DACH m/f/d Arbeitgeber: Lenovo

Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Smart Manufacturing und digitalen Transformationslösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.

Lenovo

Kontaktdaten:

Lenovo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions & Services Executive - DACH m/f/d erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Lenovo bewerben

Viele Unternehmen, wie Lenovo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions & Services Executive - DACH m/f/d mit Bravour zu bestehen

AI-focused Services
Digital Workplace
Data Center
Strategic Sales Planning
Stakeholder Engagement
Complex Solution Presentation
Trusted Advisor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lenovo und die ausgeschriebene Position Solutions & Services Executive - DACH m/f/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Lenovo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.