Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe AI-gestützte Dienstleistungen in digitalen Arbeitsplätzen und Rechenzentren.
- Unternehmen: Lenovo, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, Gesundheitsprogramme, Essensgutscheine und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit innovativen AI-Lösungen und erziele messbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Account Management und strategischem Verkauf im AI-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
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Lenovo’s Solutions Services Group (SSG) and help organizations unlock the full potential of AI-driven transformation.
As businesses increasingly invest in Digital Workplace, Data Center, and next‑generation AI solutions, Lenovo is uniquely positioned to help customers turn innovation into measurable business outcomes.
What You Will Do
- Lead AI-focused services opportunities across Digital Workplace and Data Center environments, helping customers accelerate their digital and AI transformation journeys.
- Partner with account teams to identify, qualify, and develop strategic opportunities, driving pipeline growth, new business, and revenue expansion across existing and new customers.
- Position Lenovo’s Hybrid AI Advantage portfolio by connecting customer challenges with innovative AI-enabled solutions and measurable business outcomes.
- Build trusted relationships with customers, including executive stakeholders, developing a deep understanding of their business priorities and long‑term objectives.
- Shape and close AI-driven use cases such as automation, predictive analytics, digital assistants, and AI infrastructure services in collaboration with internal and partner ecosystems.
- Bring together Lenovo experts, business partners, and cross‑functional teams to design high‑value solutions that maximize outcomes for both customers and Lenovo.
- Act as a trusted advisor throughout the customer journey, articulating the value, ROI, and strategic impact of AI adoption while ensuring expectations are aligned from solution design through delivery.
- Drive complex opportunities through governance processes, ensuring strong commercial outcomes while contributing to pipeline growth, revenue generation, new customer acquisition, and account expansion.
- What We Look For
- Proven experience in territory and account management, including opportunity creation, qualification, pipeline development, stakeholder engagement, and strategic sales planning in the AI field.
- Strong ability to present complex solutions to a wide range of stakeholders, from technical specialists and business leaders to C‑level executives.
- Capability to act as a trusted advisor, helping customers navigate digital and AI‑driven transformation from strategy through execution.
- Experience leading large‑scale IT initiatives, including consulting, transformational services, solution design, implementation, or complex technology projects.
- Proven track record of leading and closing complex sales opportunities involving multiple stakeholders, teams, and solution areas.
- Strong understanding of AI and Generative AI technologies, including enterprise use cases across Digital Workplace, Data Center, automation, AI infrastructure, and data‑driven services.
- Familiarity with AI ecosystems and leading technology partners (Microsoft, AWS, Google), combined with knowledge of data, security, governance, compliance, and broader business transformation strategies.
- Professional fluency in German and English.
- What Lenovo Can Offer You
- Employee Share Purchase Plan
- Employee Assistance Program, e. g., for health, legal financial consultancy
- Pension Plan
- Meal Allowance / Lunch Vouchers
- Internal E‑learning Development Platform Available for Employees
- Specialized Development Trainings (based on nomination process)
- Employees Groups (LGBT+, WILL, etc.)
- Opportunity to Join/Create Employees Groups (inclusivity, well‑being, sports, volunteering, charity, etc.)
- Job Rad (Bike Leasing)
- Mobile phone + 3 Sim Cards for Mobile Working
- Hybrid Working Model
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.
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Solutions & Services Executive for SMB & Mid Market - DACH m/f/d Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Smart Manufacturing und digitalen Transformationslösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions & Services Executive for SMB & Mid Market - DACH m/f/d erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lenovo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lenovo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lenovo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lenovo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions & Services Executive for SMB & Mid Market - DACH m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lenovo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lenovo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!