Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheits-Compliance-Strategie und sorge für reibungslose Umsetzung komplexer regulatorischer Anforderungen.
- Unternehmen: Lenovo, ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 83 Milliarden US-Dollar.
- Vorteile: Karriereentwicklung, leistungsbasierte Belohnungen, hybrides Arbeitsmodell und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft mit innovativen Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4860 - 7140 € pro Monat.
We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.
Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets.
Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services.
Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere.
Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).
This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit and read about the latest news via our Story Hub.
We are seeking a high-agency, strategic Senior Manager to serve as the enterprise execution lead for our security compliance and certification portfolio.
This role directly supports our global assurance programs, focusing on translating complex regulatory requirements (NIS2, ISO/IEC 27001, EU CRA, and customer-driven mandates) into seamless enterprise execution.
You will work across product security, IT, engineering, and legal disciplines to build a continuously audit-ready organization.
Your core objective is translating baseline regulatory interpretations into actionable, automated, and defensible engineering reality.
- Job Responsibilities
- Portfolio
Architecture: Direct the execution of a multi-framework security compliance portfolio.
Engineer end-to-end operational traceability linking regulatory obligations directly to technical controls and automated systems.
- Operational
Execution: Co-own the operationalization of compliance mandates with central GRC and Legal leadership.
Translate legal interpretations into actionable engineering deliverables and actively manage cross-functional dependencies.
- Risk
- Escalation
Governance: Govern the identification, quantification, and remediation tracking of compliance risks.
Wield the authority to enforce SLAs and escalation material blockers directly to executive leadership.
- Audit
- Command
Quality: Enforce stringent quality standards for technical system descriptions and continuous evidence generation.
Command external audit operations to maintain a continuously audit-ready posture.
- Team
Leadership: Manage, mentor, and scale a high-performing compliance team.
Define clear accountability matrices, allocate workload dynamically, and establish rigorous execution standards.
- Minimum Requirements
- Education: BSc/MSc in Cybersecurity, Information Systems, Systems Engineering, Law, or a highly related technical discipline.
- Experience: 10+ years of progressive leadership experience in cybersecurity, enterprise risk, compliance, product security, or technical assurance domains.
- Portfolio Capability: Senior-level ability to architect and deliver multi-initiative compliance portfolios within highly regulated, certification-driven environments.
- Audit Leadership: Verifiable track record of commanding external audits, driving regulatory compliance initiatives, and successfully closing technical control gaps.
- People Management: Demonstrated team leadership expertise, characterized by high-agency decision-making, strict prioritization, and precise escalation judgment.
- Executive
Communication: Elite written and verbal communication skills.
Capable of synthesizing complex regulatory risks into executive-level briefings, telemetry dashboards, and decision frameworks.
- Preferred Requirements
- Professional Certifications: Active credentials such as CISSP, CISM, CISA, PMP, or ISO/IEC 27001 Lead Implementer.
- Regulatory
Specialization: Deep operational understanding of software security requirements, secure SDLC, vulnerability disclosure programs, and emerging global mandates (specifically EU Cyber Resilience Act).
- Operational
Flexibility: Availability to support critical audit cycles and off-hours engagement, with occasional travel for on-site assessments and executive stakeholder alignment.
- What Lenovo Can Offer You
- Opportunities for career development growth
- Performance based rewards
- Hybrid working model (3:2)
- Up to 3 paid Personal Days annually
- Additional vacation days
- 100% sick leave compensation up to 2 months per year
- A broad selection of soft / hard skills trainings and individual mentoring
- Employer contribution to the Third Pillar Pension System
- Life life events insurance, fully covered by company
The anticipated initial gross base monthly salary range for this position in Slovakia is 4,860 EUR – 7,140 EUR, depending on experience + variable part 15% of your annual earnings.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.
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Sr. Manager, Security Compliance & Certification Program Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Smart Manufacturing und digitalen Transformationslösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager, Security Compliance & Certification Program erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Lenovo kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Lenovo zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Lenovo.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Security Compliance & Certification Program mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Lenovo könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Lenovo sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Lenovo auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
