Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Vielfalt.
- Vorteile: Internationale Teamkultur, Schulungsangebote und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Verkauf von Nachhaltigkeitslösungen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und wachstumsorientierten Senior Sales Executive, um Lenovos Wachstum im Bereich Nachhaltigkeitsdienstleistungen in unserem Geschäftsfeld voranzutreiben. Diese Rolle berichtet an den SSG Market Leader - DACH.
Hauptverantwortlichkeiten
- Proaktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Fokus auf Asset Recovery Services für Infrastruktur und Client-Geräte sowie Lenovo Recertified Refurbished Devices für Geschäftskunden.
- Priorisierung von Akquisitionsgeschäften und Strukturierung von Deals, die mit den langfristigen Zielen sowohl der Kunden als auch von Lenovo übereinstimmen.
- Optimierung des Verkaufsprozesses aus Sicht des Kunden und des internen Vertriebsteams, um Geschäfte schnell abzuschließen und gleichzeitig die Servicequalität und Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten.
- Nahtloser Übergang zur nächsten strategischen Gelegenheit nach dem Abschluss eines Deals.
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Ansatzes zur Lead-Generierung und Ansprache von Interessenten innerhalb der Zielkundenorganisationen.
- Starke Prospecting-Fähigkeiten nutzen, um potenzielle Kunden zu identifizieren und den Kontakt aufzunehmen, mit einem überzeugenden Ansatz, um Geschäfte effektiv abzuschließen.
- Als Spezialist im Bereich Nachhaltigkeit mit dem Front-End-Vertriebsteam zusammenarbeiten.
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen mit internen und externen Stakeholdern.
- Führung - Meinungen leiten, beeinflussen und formen, während Glaubwürdigkeit in der gesamten Organisation etabliert wird. Kollegen inspirieren und motivieren, um über die Ziele hinauszuwachsen.
Qualifikationen
- Über 8 Jahre direkte Verkaufserfahrung im Verkauf von Nachhaltigkeitslösungen, einschließlich Asset Recovery und refurbished IT-Lösungen.
- Erfahrung mit großen und komplexen Deals im Bereich Nachhaltigkeitsdienstleistungen - Erfahrung im Verkauf von Nachhaltigkeitslösungen an große Unternehmenskunden (Umsätze über 1 Milliarde USD) bei gleichzeitiger Leitung eines vielfältigen Teams von Deal-Support-Ressourcen.
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Verkauf von IT-Entsorgungsdiensten.
- Starkes Verständnis der Nachhaltigkeitsziele von Geschäftskunden.
- Beeindruckende Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, in unklaren Situationen zu navigieren und in herausfordernden Situationen zu gedeihen.
- Hohe Englischkenntnisse und fließendes Deutsch sind erforderlich.
Was wir Ihnen bieten können
- Ein internationales Team mit hohem Fokus auf Geschlechtervielfalt.
- Employee Assistance Program, z.B. für psychologische, rechtliche und finanzielle Beratung.
- Sie treten einem Unternehmen bei, das nachhaltige Lösungen wie CO2-Kompensation, Asset Recovery Services und das Lenovo Certified Refurbished Portfolio priorisiert.
- Zugang zu Schulungen für persönliche Entwicklung - interne E-Learning-Entwicklungsplattform für Mitarbeiter.
- Mentorenprogramm und vieles mehr!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderungen.
Sr. Solutions and Services Sales Specialist - Sustainability m/f/d Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie internen Schulungen und Mentoring-Programmen, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen internationalen Team zu wachsen. Die Position des Senior Sales Executive im Bereich Nachhaltigkeit ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Förderung umweltfreundlicher Technologien beizutragen und gleichzeitig von einem unterstützenden Arbeitsumfeld zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Solutions and Services Sales Specialist - Sustainability m/f/d erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Lenovo zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Lenovo in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Lenovo zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Solutions and Services Sales Specialist - Sustainability m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Lenovo? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Lenovo übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Lenovo
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Lenovo an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Lenovo beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
