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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfolge neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und entwickle strategische Ansätze zur Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeitslösungen und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Vorteile wie Schulungen, Mentoring und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem hohen Fokus auf Geschlechtervielfalt und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Verkauf von Nachhaltigkeitslösungen und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und wachstumsorientierten Senior Sales Executive, um Lenovos ehrgeiziges Wachstum im Bereich Nachhaltigkeitsdienstleistungen für unser Geschäft mit gewerblichen Kunden voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Proaktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Fokus auf Asset-Recovery-Dienstleistungen für Infrastruktur und Client-Geräte sowie Lenovo Recertified Refurbished Devices für gewerbliche Kunden.
- Priorisierung von Akquisitionsgeschäften und Strukturierung von Deals, die mit den langfristigen Zielen sowohl der Kunden als auch von Lenovo übereinstimmen.
- Optimierung des Verkaufsprozesses aus Sicht des Kunden und des internen Vertriebsteams, um Geschäfte schnell abzuschließen und gleichzeitig die Servicequalität und Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten.
- Nahtloser Übergang zur nächsten strategischen Gelegenheit nach dem Abschluss eines Deals.
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Ansatzes für die Lead-Generierung und die Ansprache von Interessenten innerhalb der Zielkundenorganisationen.
- Nutzung starker Akquisitionsfähigkeiten zur Identifizierung und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, um Deals effektiv abzuschließen.
- Arbeiten als Spezialist im Bereich Nachhaltigkeit in Zusammenarbeit mit dem Front-End-Vertriebsteam.
- Pflege und Aufrechterhaltung starker Kundenbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
- Führung, Einflussnahme und Meinungsbildung sowie Aufbau von Glaubwürdigkeit innerhalb der Organisation, um Kollegen zu inspirieren und zu motivieren, ihre Ziele zu übertreffen.
Qualifikationen
- Über 8 Jahre Erfahrung im direkten Verkauf von Nachhaltigkeitslösungen, einschließlich Asset-Recovery und refurbished IT-Lösungen.
- Erfahrung mit großen und komplexen Deals im Bereich Nachhaltigkeitsdienstleistungen, Verkauf an große Unternehmenskunden (Umsätze über 1 Milliarde USD) und Leitung vielfältiger Deal-Support-Teams.
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Verkauf von IT-Entsorgungsdiensten.
- Starkes Verständnis der Nachhaltigkeitsziele gewerblicher Kunden.
- Beeindruckende Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Unternehmerische Denkweise, die es ermöglicht, sich in unklaren Situationen zurechtzufinden und in herausfordernden Situationen erfolgreich zu sein.
- Hohe finanzielle Geschäftskompetenz und nachweisliche Erfolge in einem schnelllebigen Umfeld.
Was wir Ihnen bieten können
- Ein internationales Team mit hohem Fokus auf Geschlechtervielfalt.
- Employee Assistance Program (z.B. psychologische, rechtliche, finanzielle Beratung).
- Verbindung zu nachhaltigen Lösungen wie CO2-Kompensation, Asset-Recovery-Dienstleistungen und Lenovo Certified Refurbished Portfolio.
- Zugang zu Schulungen zur persönlichen Entwicklung über die interne E-Learning-Plattform.
- Mentorenprogramm.
- Und viele weitere Vorteile.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderungen oder einer anderen geschützten Klasse auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene.
Sr. Solutions and Services Specialist - Sustainability m/f/d Arbeitgeber: Lenovo
Kontaktperson:
Lenovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Solutions and Services Specialist - Sustainability m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an ihren Nachhaltigkeitszielen und wie du ihnen helfen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie an deinen Lösungen interessiert sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und passe deine Ansprache an ihre spezifischen Bedürfnisse an. Das zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Solutions and Services Specialist - Sustainability m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, dass du die Initiative ergreifst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du zu StudySmarter und der Position passt. Zeig uns deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und wie du Kundenbeziehungen pflegen kannst.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Bewerbung in Abschnitte wie Erfahrung, Fähigkeiten und Motivation. So wird es einfacher, dich als den perfekten Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsziele
Mach dich mit den spezifischen Nachhaltigkeitszielen von Lenovo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Verkauf von Nachhaltigkeitslösungen belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teams inspiriert oder motiviert hast. Betone, wie du andere dazu gebracht hast, ihre Ziele zu übertreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Lenovo beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.