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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfolge neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und entwickle strategische Ansätze zur Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Lenovo, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Fokus auf Geschlechtervielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Verkauf von Nachhaltigkeitslösungen und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und wachstumsorientierten Senior Sales Executive, um Lenovos Wachstum im Bereich Nachhaltigkeitsdienstleistungen in unserem Geschäftsfeld voranzutreiben. Diese Rolle berichtet an den SSG Market Leader - DACH.
Hauptverantwortlichkeiten
- Proaktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Fokus auf Asset Recovery Services für Infrastruktur- und Client-Geräte sowie Lenovo Recertified Refurbished Devices für Geschäftskunden.
- Priorisierung von Akquisitionsgeschäften und Strukturierung von Deals, die mit den langfristigen Zielen sowohl der Kunden als auch von Lenovo übereinstimmen.
- Optimierung des Verkaufsprozesses aus Sicht des Kunden und des internen Vertriebsteams, um Geschäfte schnell abzuschließen und gleichzeitig die Servicequalität und Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten.
- Nahtloser Übergang zur nächsten strategischen Gelegenheit nach dem Abschluss eines Deals.
- Neukundengewinnung: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Ansatzes für die Lead-Generierung und die Ansprache von Interessenten innerhalb der Zielkundenorganisationen.
- Starke Prospecting-Fähigkeiten nutzen, um potenzielle Kunden zu identifizieren und den Kontakt aufzunehmen, mit einem überzeugenden Ansatz, um Geschäfte effektiv abzuschließen.
- Als Spezialist im Bereich Nachhaltigkeit mit dem Front-End-Vertriebsteam zusammenarbeiten.
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen mit internen und externen Stakeholdern.
- Führung: Meinungen leiten, beeinflussen und formen, während Glaubwürdigkeit in der gesamten Organisation etabliert wird. Kollegen inspirieren und motivieren, um über die Ziele hinauszuwachsen.
Qualifikationen
- Über 8 Jahre direkte Verkaufserfahrung im Verkauf von Nachhaltigkeitslösungen, einschließlich Asset Recovery und refurbished IT-Lösungen.
- Erfahrung mit großen und komplexen Deals im Bereich Nachhaltigkeitsdienstleistungen - Erfahrung im Verkauf von Nachhaltigkeitslösungen an große Unternehmenskunden (Umsätze über 1 Milliarde USD) bei gleichzeitiger Leitung eines vielfältigen Teams von Deal-Support-Ressourcen.
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Verkauf von IT-Entsorgungsdiensten.
- Starkes Verständnis der Nachhaltigkeitsziele von Geschäftskunden.
- Beeindruckende Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, Unsicherheiten zu navigieren und in herausfordernden Situationen zu gedeihen.
- Hohe Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Was wir Ihnen bieten können
- Ein internationales Team mit hohem Fokus auf Geschlechtervielfalt.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm, z.B. für psychologische, rechtliche und finanzielle Beratung.
- Sie treten einem Unternehmen bei, das nachhaltige Lösungen wie CO2-Kompensation, Asset Recovery Services und das Lenovo Certified Refurbished Portfolio priorisiert.
- Zugang zu Schulungen für persönliche Entwicklung - interne E-Learning-Plattform für Mitarbeiter verfügbar.
- Mentorenprogramm und vieles mehr!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderungen.
Sr. Solutions and Services Specialist - Sustainability m/f/d Arbeitgeber: Lenovo
Kontaktperson:
Lenovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Solutions and Services Specialist - Sustainability m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an ihren Nachhaltigkeitszielen und wie du ihnen helfen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie an deinen Lösungen interessiert sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und passe deine Ansprache an ihre spezifischen Bedürfnisse an. Das zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Solutions and Services Specialist - Sustainability m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, dass du die Initiative ergreifst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung einzigartig! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unserem Team passt und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Lenovo Lösungen anbieten kann, um diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und inspirierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Einfluss genommen hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.