Sr. Solutions & Services Executive - Sports Vertical m/f/d

Sr. Solutions & Services Executive - Sports Vertical m/f/d

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lenovo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit Lenovo im Sportbereich und forme die Zukunft der Technologie.
  • Unternehmen: Lenovo, ein globaler Technologieführer mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation im Sport und gestalte das Fan-Erlebnis neu.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen an Unternehmenskunden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.

Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets.

Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services.

Lenovo’s continued investment in world‑changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere.

Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

Join Lenovo’s Solutions Services Group (SSG) and help shape the future of technology in one of the world’s most exciting industries.

As digital transformation and Artificial Intelligence continue to redefine the Sports ecosystem, organizations are increasingly investing in innovative solutions that enhance fan experiences, optimize operations, unlock data‑driven insights, and drive business growth.

This is a unique opportunity to join Lenovo at the forefront of this transformation, working with a market‑leading portfolio spanning Digital Workplace, Data Center, AI, and Services solutions.

As a Sr.

Solutions Services Executive – Sports Vertical, you will play a key role in accelerating Lenovo’s growth across the Sports market while collaborating with industry leaders, strategic partners, and customers on high‑impact transformation initiatives.

You will report to the Sr. Solutions Services Executive Manager.

What You Will Do

  • Own and grow Lenovo’s Services business across the Sports industry, building strategic relationships with clubs, leagues, federations, and sports organizations while expanding Lenovo’s market presence.
  • Act as a true hunter, proactively identifying new business opportunities, winning new logos, and developing a strong pipeline of opportunities across the Sports ecosystem.
  • Leverage your industry network and expertise to position Lenovo as a trusted strategic partner for digital transformation and AI adoption.
  • Lead complex sales opportunities across Digital Workplace, Data Center, AI, and Lenovo’s broader Services portfolio, delivering solutions that drive measurable business value for customers.
  • Drive AI‑focused conversations with customers, translating use cases such as fan engagement, smart venues, automation, predictive analytics, digital assistants, and AI infrastructure into scalable business solutions.
  • Engage with senior decision‑makers and C‑level stakeholders, articulating the business value, ROI, and strategic impact of digital and AI transformation initiatives.
  • Collaborate with Lenovo experts, partners, sales teams, and executives to design, shape, and successfully close high‑value opportunities while ensuring strong deal governance and financial health throughout the sales cycle.
  • Expand existing customer relationships, increase wallet share, manage customer expectations, and deliver measurable growth in pipeline, revenue, and Lenovo’s footprint across the Sports vertical.
  • What We Look For
  • 5+ years of experience selling professional and managed services to enterprise customers, ideally across Device‑as‑a‑Service (Daa S), Digital Workplace, Data Center, or related technology solutions.
  • Proven track record of driving business growth through territory planning, account management, pipeline development, opportunity qualification, and strategic sales execution.
  • Strong commercial and consulting skills, with the ability to identify customer needs, build compelling business cases, and create value‑driven solutions.
  • Confident communicator and presenter, capable of influencing stakeholders at all levels, from technical specialists and finance teams to executive leadership.
  • Strong understanding of AI and Generative AI technologies, including enterprise use cases such as automation, AI infrastructure, data‑driven services, and Gen AI applications.
  • Knowledge of AI ecosystems and partner landscapes (e. g., Microsoft, AWS, Google), as well as the security, governance, compliance, and sustainability considerations associated with AI adoption.
  • Deep understanding of the Sports industry, including clubs, leagues, federations, venue operators, and media organizations, with an established network across DACH and/or EMEA.
  • Professional fluency in German and English.
  • What Lenovo Can Offer You
  • Employee Share Purchase Plan
  • Employee Assistance Program, e. g., for health, legal financial consultancy
  • Pension Plan
  • Meal Allowance / Lunch Vouchers
  • Internal E‑learning Development Platform Available for Employees
  • Specialized Development Trainings (based on nomination process)
  • Employees Groups (LGBT+, WILL, etc.)
  • Opportunity to Join/Create Employees Groups (inclusivity, well‑being, sports, volunteering, charity, etc.)
  • Job Rad (Bike Leasing)
  • Mobile phone + 3 Sim Cards for Mobile Working
  • Hybrid Working Model

Lenovo’s inclusive culture is shaped by strong voices and real stories — discover our Women@Lenovo here: https://www. youtube. com/watch?v=Zwcbx S0KS-w

Please apply via our online tool with your CV (including cover letter and references).

At Lenovo we are proud to be an equal opportunity company.

This vacancy certainly applies for people with disabilities, too.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.

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Lenovo

Kontaktdaten:

Lenovo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Solutions & Services Executive - Sports Vertical m/f/d erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lenovo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lenovo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lenovo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lenovo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Solutions & Services Executive - Sports Vertical m/f/d mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich professionelle und verwaltete Dienstleistungen
Kenntnisse in Device-as-a-Service (DaaS)
Erfahrung im Digital Workplace
Kenntnisse im Data Center
Strategische Verkaufsfähigkeiten
Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten
Kundenbedarfsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lenovo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lenovo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!