Sr. Solutions & Services Executive - Sports Vertical m/f/d

Sr. Solutions & Services Executive - Sports Vertical m/f/d

Wien Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lenovo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit Lenovo im Sportbereich und forme die Zukunft der Technologie.
  • Unternehmen: Lenovo, ein globaler Technologieführer mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Transformationen im Sport und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen im Sportbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Wir sind Lenovo. Wir tun, was wir sagen. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Wir begeistern unsere Kunden. Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 83 Milliarden US-Dollar, das in 180 Märkten Millionen von Kunden bedient. Unser Ziel ist es, smartere Technologie für alle zu liefern. Lenovo hat auf seinem Erfolg als größtes PC-Unternehmen der Welt aufgebaut und bietet ein umfassendes Portfolio an KI-fähigen, KI-bereiten und KI-optimierten Geräten (PCs, Workstations, Smartphones, Tablets), Infrastruktur (Server, Speicher, Edge, Hochleistungsrechnen und softwaredefinierte Infrastruktur), Software, Lösungen und Dienstleistungen.

Schließen Sie sich Lenovos Solutions Services Group (SSG) an und helfen Sie, die Zukunft der Technologie in einer der aufregendsten Branchen der Welt zu gestalten. Diese einzigartige Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, an der Spitze dieser Transformation zu arbeiten, während digitale Transformation und Künstliche Intelligenz das Sport-Ökosystem neu definieren.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen und wachsen Sie Lenovos Dienstleistungsgeschäft in der Sportbranche, indem Sie strategische Beziehungen zu Clubs, Ligen, Verbänden und Sportorganisationen aufbauen.
  • Identifizieren Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Sie eine starke Pipeline von Chancen im Sport-Ökosystem.
  • Nutzen Sie Ihr Branchennetzwerk und Ihre Expertise, um Lenovo als vertrauenswürdigen strategischen Partner für digitale Transformation und KI-Adoption zu positionieren.
  • Leiten Sie komplexe Verkaufschancen über das gesamte Portfolio von Lenovo, einschließlich Digital Workplace, Data Center und KI.
  • Führen Sie Gespräche mit Kunden über KI, indem Sie Anwendungsfälle wie Fan-Engagement, intelligente Veranstaltungsorte und prädiktive Analytik in skalierbare Geschäftslösungen übersetzen.
  • Arbeiten Sie mit Lenovo-Experten, Partnern und Vertriebsteams zusammen, um hochkarätige Möglichkeiten erfolgreich abzuschließen.
  • Erweitern Sie bestehende Kundenbeziehungen und steigern Sie den Umsatz.

Was wir suchen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von professionellen und verwalteten Dienstleistungen an Sportkunden.
  • Nachweisliche Erfolge im Geschäftswachstum durch strategische Vertriebsumsetzung.
  • Starke kommerzielle und beratende Fähigkeiten.
  • Sichere Kommunikation und Präsentation, um Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
  • Gutes Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendungen.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Was Lenovo Ihnen bieten kann:

  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter
  • Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszulage / Mittagsgutscheine
  • Interne E-Learning-Plattform für Mitarbeiter
  • Gelegenheit zur Teilnahme an Mitarbeitergruppen

Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit Chancengleichheit zu sein. Diese Stelle gilt auch für Menschen mit Behinderungen.

Sr. Solutions & Services Executive - Sports Vertical m/f/d Arbeitgeber: Lenovo

Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Smart Manufacturing und digitalen Transformationslösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.

Lenovo

Kontaktdaten:

Lenovo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Solutions & Services Executive - Sports Vertical m/f/d erhalten könntest

Sportevents nutzen

Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!

Engagiere dich in Sportgemeinschaften

Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!

Deine Leidenschaft zeigen

Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!

Bewerbung bei Lenovo

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Lenovo zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Lenovo verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Solutions & Services Executive - Sports Vertical m/f/d mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich professionelle und verwaltete Dienstleistungen
Kenntnisse in Device-as-a-Service (DaaS)
Erfahrung im Digital Workplace
Kenntnisse im Data Center
Strategische Verkaufsfähigkeiten
Pipeline-Entwicklung
Kundenbedarfsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!

Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!

Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Lenovo solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!

Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Lenovo passen würdest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet

Verstehe die Branche

Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Lenovo wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!

Bereite dich auf Case Studies vor

In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.

Netzwerken ist alles

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Lenovo in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Lenovo zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.