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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für drahtlose Kommunikation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Arbeitgeber: Lenovo, ein führendes Unternehmen in der drahtlosen Forschung mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der drahtlosen Kommunikation und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in drahtloser Kommunikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Lenovo sucht hochqualifizierte und motivierte Forscher mit nachgewiesener Erfahrung in der drahtlosen Forschung und Standardisierung, um unserem erstklassigen Team in Frankfurt und München beizutreten. (Beide Standorte sind für diese Rolle geeignet).
Was werden Sie tun:
- Identifizieren Sie komplexe Probleme und entwerfen Sie fortschrittliche, aber praktische Lösungen für massive MIMO-Systeme.
- Verbessern Sie Signalisierung und verwandte Verfahren in PHY/MAC für hocheffiziente und zuverlässige drahtlose Verbindungen.
- Tragen Sie zur 802.11-Standardisierung in verschiedenen Formen bei (z. B. Beiträge, E-Mail-Diskussionen usw.), beteiligen Sie sich an Diskussionen und verteidigen Sie unsere Vorschläge mit solider technischer Argumentation.
- Implementieren Sie neuartige Lösungen im modernen Link-/Systemebene-Simulator.
- Zusammenarbeiten mit hervorragenden Köpfen und einen Unterschied für die zukünftige Generation der drahtlosen Kommunikation machen.
- Vertreten Sie Lenovo als Delegierter bei Standardisierungsforen wie 3GPP und tragen Sie zu den laufenden Bemühungen um 5G-Standards bei.
- Handeln Sie an vorderster Front, um die aktuellen und zukünftigen drahtlosen Technologien zu demonstrieren und unsere Geschäftsgruppen mit starker Relevanz für unsere Aktivitäten zu leiten.
Anforderungen:
- Ein fortgeschrittener Abschluss (Master/PhD) ist erforderlich, mit Schwerpunkt auf drahtloser Kommunikation und/oder Signalverarbeitung.
- Solides Verständnis der Grundlagen der drahtlosen Kommunikation, einschließlich digitaler Kommunikationsmethoden, Signalverarbeitung, Informationstheorie, Kanalmodellierung, Kanalkodierung, digitaler und hybrider MIMO-Architekturen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der drahtlosen Industrie sind ein Muss, einschließlich drei oder mehr Jahre Erfahrung in der IEEE-Forschung. Erfahrung in Standardisierungsaktivitäten in Layer1 und MAC für 802.11 ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über Schichten/Arbeitsgruppen hinweg ist ein großer Vorteil.
- Nachweisbare analytische Fähigkeiten und ausgezeichnetes Verständnis in mehreren Bereichen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf massive MIMO, Beamforming-Konzepte, Codebook-Design, Signalisierungsdesign, Sensorik, physikalische Sicherheit und Layer 2-Protokolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der 802.11-Standardisierung.
- Starke Simulationserfahrung – Entwicklung von Link- und/oder Systemebene-Simulatoren für PHY-Rollen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich.
Was wir bieten:
- Berufs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket (Wohlbefinden, Aktienkaufprogramm usw.).
- Flache Strukturen und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Eine moderne und flexible Arbeitsweise, um persönliches und berufliches Leben zu kombinieren.
- Ein internationales Team mit hohem Fokus auf Geschlechtervielfalt.
Bei der Bewerbung um diese Position senden Sie bitte Ihren Lebenslauf (einschließlich Anschreiben und Referenzen) über unser Online-Tool. Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit Chancengleichheit zu sein. Diese Stelle gilt auch für Menschen mit Behinderungen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene.
Wireless Research Engineer (m/f/d) Munich/Frankfurt Arbeitgeber: Lenovo
Kontaktperson:
Lenovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wireless Research Engineer (m/f/d) Munich/Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du kannst und was du für das Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der drahtlosen Kommunikation und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein aktiver Mitgestalter der Zukunft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, dein Anschreiben individuell anzupassen und deine Motivation für die Position klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wireless Research Engineer (m/f/d) Munich/Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Wireless Communication unter Beweis stellen.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erklären und warum du zu uns passt. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung von Wireless-Technologien beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Erwähne spezifische Technologien oder Standards, mit denen du gearbeitet hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei Lenovo vorbereiten.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der drahtlosen Kommunikation vertraut, insbesondere mit MIMO-Systemen und Signalverarbeitung. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über digitale Kommunikationsmethoden und Kanalmodellierung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Standardisierungsfragen vor
Da die Rolle auch die Mitwirkung an der 802.11-Standardisierung umfasst, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Überlege dir, wie du zur Diskussion beitragen kannst und welche Vorschläge du einbringen würdest.
✨Praktische Lösungen präsentieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für komplexe Probleme und deren Lösungen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung von Signalisierungsverfahren und Ressourcenallokation entwickeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch in interdisziplinären Teams effektiv kommunizieren kannst.