Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer globalen Start-up-Mentalität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsplatzes im öffentlichen Sektor mit modernsten Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rollenbeschreibung
Verantwortung für die strategische Expansion und nachhaltige Entwicklung von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor (Bundesbehörden) mit Fokus auf Arbeitsplatzlösungen. Die Rolle kombiniert Account-Management, Ausschreibungsmanagement und technische Lösungsberatung.
Verantwortlichkeiten
- Strategisches Management und Weiterentwicklung definierter öffentlicher Sektor-Konten auf Bundesebene
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Account-Pläne, einschließlich Verantwortung für Umsatz, Marge und Pipeline
- Positionierung des gesamten Lenovo Arbeitsplatzportfolios (Notebooks, Desktops, Workstations, Peripheriegeräte, Dienstleistungen usw.)
- Management des Ausschreibungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Ausschreibungsmanagement, technischen Teams, Partnern und internen Stakeholdern
- Sicherstellung der formalen, technischen und kommerziellen Konformität von Vorschlägen
- Analyse von Spezifikationen und obligatorischen/optionalen Anforderungen
- Beratung zu Systemarchitekturen und Konfigurationen im Arbeitsplatzumfeld
- Überwachung von Markt-, Technologie- und Kundenentwicklungen im öffentlichen Sektor
- Vergleich und Differenzierung von Wettbewerbern im Arbeitsplatzsegment
- Formulierung technischer und kommerzieller Wertversprechen während Ausschreibungs- und Entscheidungsprozessen
- Pflege genauer Prognosen, Pipeline- und Opportunitätsdaten im CRM-System
Anforderungen
- Abschluss in IT, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb im IT-Umfeld, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Beschaffungsverfahren ist von Vorteil
- Starkes technisches Verständnis von Arbeitsplatz-/Client-Hardware
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Was Sie erwarten können
- Berufs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (inkl. Coaching durch erfahrene Teammitglieder) in einem Unternehmen, das sich als „globales Start-up“ in Denkweise und Einstellung versteht
- Lenovo technische Familienatmosphäre (ja, das meinen wir so), denn: wir sind nicht nur ein Team von Fachleuten, wir kümmern uns umeinander, wir ergänzen uns, wir haben Spaß zusammen und wir haben manchmal unterschiedliche Meinungen
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket (Wohlbefinden, Aktienkaufprogramm usw.)
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderungen oder einer anderen geschützten Klasse auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene.
Workplace Account Manager (m/f/d) – Public Sector Bund Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches und berufliches Wachstum setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine Kultur des Miteinanders, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen sowie einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workplace Account Manager (m/f/d) – Public Sector Bund erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Account Manager (m/f/d) – Public Sector Bund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Workplace Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es klar und präzise!:Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und Lösungen, die für die Bundesbehörden von Bedeutung sind. So kannst du während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Angebote verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account Management und in der technischen Beratung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Produkte
Studiere das gesamte Lenovo Arbeitsplatzportfolio, einschließlich Notebooks, Desktops und Dienstleistungen. Sei bereit, Fragen zu den Produkten zu beantworten und deren Vorteile für den öffentlichen Sektor zu erläutern. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Vorbereitung.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
