Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Lenovo, ein globaler Technologieführer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Lernmöglichkeiten und flexible Arbeitsweisen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Entwickle technische Expertise und baue Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir sind Lenovo. Wir tun, was wir sagen. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Wir begeistern unsere Kunden. Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 83 Milliarden US-Dollar, das in 180 Märkten Millionen von Kunden bedient. Wir haben eine mutige Vision, um smartere Technologie für alle zu liefern und haben auf unserem Erfolg als größtes PC-Unternehmen der Welt aufgebaut, mit einem umfassenden Portfolio an KI-fähigen, KI-bereiten und KI-optimierten Geräten (PCs, Workstations, Smartphones, Tablets), Infrastruktur (Server, Speicher, Edge, Hochleistungsrechnen und softwaredefinierte Infrastruktur), Software, Lösungen und Dienstleistungen.
Lenovo sucht einen motivierten, neugierigen und enthusiastischen Junior Technical Sales Consultant m/f/d, um unser ISG Midmarket / Enterprise / Public / Channel Accounts in der Schweiz zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit erfahrenen Vertriebs- und Technikteams zusammen, um das gesamte Lenovo-Portfolio im Bereich Data Center und Workplace Solutions kennenzulernen. Sie unterstützen Kundenengagements, sammeln praktische Erfahrungen im Lösungsdesign und helfen den Kunden zu verstehen, wie Lenovo-Technologien ihre Geschäftsziele unterstützen können.
Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit, technische Expertise zu entwickeln, kundenorientierte Fähigkeiten aufzubauen und Ihre Karriere in einem der weltweit führenden Technologieunternehmen voranzutreiben.
Diese Rolle umfasst:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Lenovo Data Center und Workplace Solutions
- Unterstützung bei Kundengesprächen zur Erfassung von Geschäfts- und technischen Anforderungen
- Erlernen, wie man technische Lösungen mit Anleitung von erfahrenen technischen Vertriebsmitarbeitern entwirft und positioniert
- Unterstützung bei Produktdemonstrationen, Kundenpräsentationen und technischen Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit Lenovos Presales-Teams, Vertriebspartnern, Distributoren und Vertriebsteams
- Aufbau grundlegender Kenntnisse in den Bereichen Server, Speicher, Netzwerke, KI und Arbeitsplatztechnologien
- Unterstützung bei RFIs, RFPs, Ausschreibungen und Kundenangeboten
- Aktualisierung über Lenovo-Produkte, Branchentrends und aufkommende Technologien
- Hilfe beim Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern
- Unterstützung bei Proof-of-Concept-Aktivitäten und technischen Bewertungen
- Beitrag zur Pipeline-Entwicklung und Fortschritt von Möglichkeiten
Position Anforderungen: Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformationssystemen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- Erste Erfahrungen im IT-Vertrieb, technischen Consulting, Presales, Kundensupport oder einem verwandten Bereich sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturkonzepten wie Server, Speicher, Netzwerke, Cloud, Virtualisierung oder KI-Lösungen
- Starkes Interesse an Unternehmens-technologie und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen
- Fähigkeit, technische Konzepte klar an technische und nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office und Kollaborationstools
Was wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene technische Vertriebsprofis
- Umfangreiche Lern- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Einblick in modernste Lenovo-Technologien und -Lösungen
- Ein kollaboratives und unterstützendes internationales Teamumfeld
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb, Presales und Lösungsarchitektur
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Flexible und moderne Arbeitsweisen
- Ein starkes Engagement für Vielfalt, Inklusion und persönliche Entwicklung
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderungen oder einer anderen geschützten Klasse.
Junior Technical Sales Consultant m/f/d Arbeitgeber: Lenovo
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Smart Manufacturing und digitalen Transformationslösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Technical Sales Consultant m/f/d erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lenovo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lenovo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lenovo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lenovo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technical Sales Consultant m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lenovo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lenovo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
