Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketing-Team und entwickle innovative B2C-Strategien.
- Arbeitgeber: Rumble GmbH & Co. KG, Teil eines starken Mediennetzwerks.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, JobRad und Kita-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und feiere Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Büro in Dortmund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die rumble GmbH & Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Marketing-Teams - inklusive Weiterentwicklung, Coaching und Zielvereinbarungen. Du entwickelst und setzt eine B2C-Marketingstrategie entlang des gesamten Abo-Funnels (Awareness bis Retention) für die Produkte unserer vier Medienhäuser um. Du planst, steuerst und optimierst zielgruppenspezifische Kampagnen ganzheitlich - inklusive Testing und Controlling. Du verantwortest Leadgenerierung und Conversion-Optimierung, indem du Performance-Kampagnen (z. B. Meta, Google, Display, Affiliate) sowie Direktmarketingaktivitäten hands-on steuerst. Du konzipierst und realisierst verkaufsstarke Customer Journeys über digitale und klassische Kanäle.
Dein Profil auf einen Blick:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, BWL, Medienmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Gebiet vorweisen.
- Du bringst zusätzlich erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit - idealerweise im Medienumfeld oder im Subscription-Business.
- Du verfügst über fundiertes Know-how im digitalen Marketing mit klarem Fokus auf Performance Marketing (z. B. Paid Social, SEA, Programmatic) - inklusive datengetriebener Kampagnensteuerung, Conversion-Optimierung und KPI-basierter Erfolgsmessung.
- Du hast ein gutes Gespür für Inhalte und Zielgruppen und überzeugst durch strategische Kompetenz mit klarer Sales-Orientierung.
- Du zeichnest dich durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, Themen pragmatisch und zielgerichtet umzusetzen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.
- Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.
- Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.
- Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.
- Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in Dortmund, in einem hochmodernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.
- Und vieles mehr.
Teamlead Marketing B2C (m/w/d) Arbeitgeber: Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia
Kontaktperson:
Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Marketing B2C (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Kollegen und Vorgesetzte treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über rumble GmbH & Co. KG und bringe Ideen mit, wie du das Marketing-Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass dein Profil und deine Bewerbung herausstechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Marketing B2C (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in der Position als Teamlead einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die rumble GmbH & Co. KG und ihre Mutterhäuser. Verstehe, wie sie ihre digitalen Kompetenzen bündeln und welche Rolle das Marketing dabei spielt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Erfolge im Performance Marketing zu erläutern und wie du Conversion-Optimierung erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert, weiterentwickelt oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien bei rumble zu erfahren. Frage nach, wie Ideen im Team umgesetzt werden und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bestehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.