Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Community-Management und fördere den Austausch auf Social Media.
- Unternehmen: Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kreativen Ideen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Deutschlandticket-Zuschuss und Zugang zu unserer hauseigenen Academy.
- Weitere Informationen: Entwicklungspotenzial durch Workshops, Schulungen und Netzwerkevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Konzepte für unsere Community.
- Qualifikationen: Erfahrung mit digitalen Plattformen, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Profil auf einen Blick
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen und Social‑Media‑Kanälen mit.
- Du bist textsicher, kommunikationsstark und hast ein feines Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie Freude am aktiven Dialog mit Nutzern (m/w/d).
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst kreative Ideen ein und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben und weiterzuentwickeln.
- Du schätzt die Zusammenarbeit im Team ebenso wie den fachlichen Austausch mit anderen Community‑Experten (m/w/d) und bleibst durch kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand.
- Du überzeugst durch ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität im Umgang mit Community‑Themen und sorgst für eine respektvolle Kommunikationskultur.
Darauf kannst du dich freuen
- Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.
- Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.
- Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.
- Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.
Dein neuer Job bei uns
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Community‑Managements und verantwortest das tägliche Community‑Engagement auf unseren Social‑Media‑Kanälen sowie in der Kommentarfunktion auf Website und App.
- Du entwickelst kreative Konzepte, um den Community-Aufbau nachhaltig zu stärken und die Interaktion mit unseren Nutzern (m/w/d) zu fördern.
- Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Community und arbeitest eng mit den Redaktions‑ und Content‑Teams zusammen, um relevante Themen aus der Community aufzugreifen und weiterzuentwickeln.
- Du bringst technisches Verständnis für den Umgang mit Community‑Management‑Tools mit und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag.
- Du erstellst regelmäßige Reportings mit gängigen Analysetools, leitest daraus KPIs ab und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Community‑Arbeit – immer mit dem Ziel, eine konstruktive und respektvolle Debattenkultur zu fördern.
Community Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lensing Media
Die rumble GmbH & Co. KG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem modernen Bürostandort im Herzen von Dortmund, flexiblen Arbeitsstrukturen und einem starken Fokus auf digitale Gesundheitsangebote, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Lernpfaden, attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und Innovationen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv in der Community! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Twitter, um dich mit anderen Community-Managern zu vernetzen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über kreative Konzepte, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir, wie du den Community-Aufbau bei uns nachhaltig stärken würdest – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Nutzung von Social-Media-Tools vor. Zeige, dass du technisch versiert bist und weißt, wie man Community-Management-Tools effektiv einsetzt, um die Interaktion zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles tipptopp ist!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du Community Manager werden möchtest und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert. Deine Begeisterung für digitale Plattformen und Social Media sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lensing Media vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Community und die Social-Media-Kanäle, die das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du kreative Konzepte entwickeln würdest, um die Interaktion mit den Nutzern zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke!
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du ein Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse hast und empathisch auf die Community eingehen kannst.
✨Bring deine Ideen ein!
Denke an innovative Ansätze, die du in das Community-Management einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Weiterentwicklung der Community beitragen können.
✨Technisches Verständnis demonstrieren!
Mach dich mit gängigen Community-Management-Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Arbeitsalltag nutzen würdest. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Reportings zu erstellen und KPIs abzuleiten.
