Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketing-Team und entwickle innovative B2C-Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Kita-Zuschuss, JobRad-Leasing und Zugang zu einer hauseigenen Academy.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Dortmund mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und mache einen echten Unterschied im Marketingbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Profil auf einen Blick:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Marketing, BWL, Medienmanagement) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Gebiet.
- Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position – idealerweise im Medienumfeld oder im Subscription-Business.
- Fundiertes Know-how im digitalen Marketing mit Fokus auf Performance Marketing (z.B. Paid Social, SEA, Programmatic).
- Datengetriebene Kampagnensteuerung, Conversion-Optimierung und KPI-basierte Erfolgsmessung.
- Gutes Gespür für Inhalte und Zielgruppen sowie strategische Kompetenz mit klarer Sales-Orientierung.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an pragmatischer Umsetzung.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein sympathisches, ambitioniertes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien.
- Klimafreundliche Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets und Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
- Entwicklungspotenzial durch unsere hauseigene Academy mit vielseitigem Programm.
- Aktive Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kita-Zuschuss.
- 30 Urlaubstage, flexibel planbar.
- Ein inspirierender Arbeitsplatz in Dortmund in einem hochmodernen Büro.
Dein neuer Job bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Marketing-Teams – inklusive Weiterentwicklung, Coaching und Zielvereinbarungen.
- Entwicklung und Umsetzung einer B2C-Marketingstrategie entlang des gesamten Abo-Funnels (Awareness bis Retention).
- Planung, Steuerung und Optimierung zielgruppenspezifischer Kampagnen – inklusive Testing und Controlling.
- Verantwortung für Leadgenerierung und Conversion-Optimierung durch Performance-Kampagnen und Direktmarketingaktivitäten.
- Konzeption und Realisierung verkaufsstarker Customer Journeys über digitale und klassische Kanäle.
Teamlead Marketing B2C (m/w/d) Arbeitgeber: Lensing Media
Als Teamlead Marketing B2C (m/w/d) in Dortmund erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Ideen geschätzt werden. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit einem modernen Büro und einem engagierten Team, das gemeinsam Großes bewegt, bist du Teil eines Unternehmens, das klimafreundliche Mobilität fördert und dir die Flexibilität gibt, deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Marketing B2C (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Performance Marketing klar zu kommunizieren – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile Inhalte, die deine Expertise im digitalen Marketing zeigen, und baue so dein Profil auf. Das kann dir helfen, bei uns oder anderswo aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Marketing B2C (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamlead Marketing B2C interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing? Super! Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, besonders im digitalen Marketing und Performance Marketing. Zeig uns, wie du datengetriebene Kampagnen gesteuert und optimiert hast – das interessiert uns brennend!
Strategisches Denken zeigen:Wir suchen jemanden mit einem guten Gespür für Inhalte und Zielgruppen. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du strategisch an Projekte herangehst und welche Methoden du nutzt, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Nutze unser Online-Formular, um deine Unterlagen hochzuladen. So können wir schnell auf deine Bewerbung reagieren und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lensing Media vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Performance Marketing fokussiert ist, sei bereit, über datengetriebene Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs gemessen und Kampagnen optimiert hast, um konkrete Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamlead dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv und teamorientiert denkst.
