Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Infusionspumpen und unterstütze medizinische Fachkräfte vor Ort.
- Unternehmen: Lenus Infusionstechnik, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an medizinischen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Lenus Infusionstechnik GmbH & Co KG ist ein innovatives Unternehmen, das ambulante und hochqualitative medizinische Infusionspumpen entwickelt und eigenständig vertreibt. Mit unseren Produkten integrieren wir moderne Technik in das medizinische Umfeld.
Der Vertrieb von Präparaten, über einen betriebsinternen Arzneimittelgroßhandel, bietet uns die besten Möglichkeiten, zukunftsorientierte Therapiekonzepte zu entwickeln und zur Serienreife zu bringen. Ein wichtiger Schwerpunkt von Lenus Infusionstechnik sind subkutane Immunglobulin-Therapien bei primären oder sekundären Immundefekten oder bei Autoimmunerkrankungen, sowie weitere anspruchsvolle Kurz- und Langzeittherapien z.B. Chemo- oder Schmerztherapien und parenterale Ernährungstherapien.
Unser Anspruch ist mit einem kompetenten Team für einen erstklassigen Support in verschiedenen medizinischen Behandlungsfeldern zu sorgen, der durch stetes Engagement, Kompetenz und hohe Flexibilität untermauert wird und somit unser Angebot durch einen hohen Qualitätsstandard in der Betreuung ambulanter Infusionstherapien abrundet.
Als präqualifizierter Leistungserbringer möchten wir unsere Kunden und Patienten stets zuverlässig versorgen und kompetent betreuen. Dazu gehören auch die kompetente und zuverlässige Einweisung von Infusionspumpen und die Vorstellung von verschiedenen Infusionspumpenmodellen bei interessierten Anwendern in Praxen und Kliniken.
Vertriebsmitarbeiter/In Im Außendienst (M/W/D) Arbeitgeber: Lenus Infusionstechnik GmbH & Co. KG
Die Lenus Infusionstechnik GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und exzellentem Support in der medizinischen Versorgung fördern wir eine Kultur des Engagements und der Flexibilität, die es unseren Vertriebsmitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich zu entfalten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, an der Entwicklung modernster Therapiekonzepte aktiv mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Lenus Infusionstechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/In Im Außendienst (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/In im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Lenus Infusionstechnik. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Therapiekonzepte von Lenus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/In Im Außendienst (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Lenus Infusionstechnik.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenus Infusionstechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Lenus Infusionstechnik GmbH & Co KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die neuesten Entwicklungen in der Infusionstechnik an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Vertrieb sind Fragen zu deiner Verkaufserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und deiner Fähigkeit, Lösungen anzubieten, wichtig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im Außendienst sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Persönlichkeit und deine Eignung für die Rolle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
