Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und treibe das Wachstum im Gesundheitsbereich voran.
- Unternehmen: Lenus, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hunde freundliche Büros und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitscoachings und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und Leidenschaft für Geschäftswachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Lenus sucht einen Team Lead für unser Büro in Hamburg! Schließe dich der Gesundheitsrevolution an! Bei Lenus sind wir von unserer gemeinsamen Vision getrieben: die Welt zu einem gesünderen und glücklicheren Ort zu machen. Siehst du dich selbst in einer dynamischen, globalen und schnell wachsenden Umgebung führen? Dann könnte dies dein nächster großer Karriereschritt sein.
Wir suchen einen energiegeladenen und ehrgeizigen Team Lead, der unser Key Account Management-Team in Hamburg leitet. In dieser Rolle spielst du eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens und führst ein Team talentierter Key Account Manager. Du setzt klare Ziele, inspirierst zu Höchstleistungen und stellst sicher, dass dein Team die führenden Online-Gesundheits- und Fitnesscoaches in Deutschland unterstützt und ausbaut.
Dies ist eine Rolle für einen starken, kommerziell denkenden Leader, der Verantwortung, Einfluss und Veränderung schätzt. Du kombinierst eine strategische Denkweise mit praktischer Führung - balancierst die Entwicklung von Menschen, Umsatzwachstum und operative Exzellenz.
Du bist leidenschaftlich in Bezug auf Vertriebsführung, Geschäftsinnovation und Marktwachstum. Du bringst Energie, Verantwortungsbewusstsein und einen starken Antrieb mit, um nachhaltigen Erfolg für dein Team und unsere Partner zu schaffen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führe und ermächtige das Team: Coache, leite und entwickle ein Team von Key Account Managern, um ihr volles Potenzial zu erreichen.
- Steigere die Unternehmensleistung: Setze klare Ziele, verfolge die Leistung und stelle sicher, dass das Team seine Geschäfts-KPIs erreicht - einschließlich Portfolio-Wachstum, Kundenbindung und Umsatzwirkung.
- Strategische Führung: Definiere und führe lokale Strategien aus, die Lenus' Präsenz erweitern und unsere Marktposition in Norwegen stärken.
- Talententwicklung: Rekrutiere, integriere und fördere erstklassige kommerzielle Talente.
- Coaching-Kollaboration: Überwache die Beziehungen zu unseren strategischsten Online-Coaches.
- Operative Exzellenz: Implementiere und pflege effektive Teamprozesse, Berichterstattungsroutinen und Qualitätsstandards.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Teams für Inbound-Vertrieb, Marketing und Branding zusammen.
- Sei ein Kulturtreiber: Motiviere dein Team und inspiriere eine gewinnende Denkweise.
Qualifikationen
Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und Hintergründe. Während nicht alle Qualifikationen zwingend erforderlich sind, sollte der ideale Kandidat Folgendes mitbringen:
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend in Deutsch und sicher in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Führungserfahrung: 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung oder Mentoring eines Vertriebs-, Account-Management- oder Business-Development-Teams in einem schnelllebigen Umfeld.
- Kommerzielles Denken: Nachweislicher Erfolg bei der Steigerung der Vertriebsleistung und des Umsatzwachstums.
- Strategisches und analytisches Denken: Fähigkeit, Erkenntnisse in wirkungsvolle Maßnahmen umzusetzen.
- Geschäftsverständnis: Tiefes Verständnis dafür, wie man kommerzielle Operationen ausbaut und skaliert.
- Hohe Leistungsbereitschaft: Du setzt ehrgeizige Ziele und hältst sowohl dich als auch dein Team für die Ergebnisse verantwortlich.
- Entwicklung von Menschen: Eine Leidenschaft dafür, anderen beim Wachsen zu helfen.
- Wachstumsmentalität: Du gedeihst in Veränderungen und bringst ansteckende Energie ins Team.
Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Warum jetzt zu Lenus kommen? Dies ist deine Chance, in eine Führungsrolle einzutreten, in der du die Zukunft von Lenus in Deutschland gestalten kannst. Du wirst Freiheit, Verantwortung und die Plattform haben, um einen echten Einfluss zu nehmen.
Wenn du bereit bist, mit Energie zu führen, wie ein Eigentümer zu denken und ein leistungsstarkes Team aufzubauen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Lenus wurde 2016 in Dänemark gegründet. Wir sind ein Gesundheitstechnologieunternehmen, das Gesundheitscoaches befähigt, ihre Geschäfte durch den Einsatz bahnbrechender Technologie und unser internes Wissen über Geschäft, Gesundheit und Innovation zu skalieren.
Team Lead Key Account Manager Arbeitgeber: Lenus
Lenus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einer Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung sowie Zugang zu erstklassigen Schulungen und Mentoring-Programmen, fördert Lenus nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch gesunde Snacks und eine hundefreundliche Büroumgebung. Hier haben Sie die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens und der Gesundheitsbranche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Key Account Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Lenus sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über Lenus, unsere Werte und die Gesundheitsrevolution, die wir anführen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für unsere Mission bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Hamburg bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Lenus arbeiten möchtest und was dich an der Position als Team Lead begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Lenus vertraut, die Welt gesünder und glücklicher zu machen. Überlege dir, wie du als Team Lead zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen in das Gespräch ein.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die für die Rolle des Team Leads relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Coaching
Lenus sucht jemanden, der eine Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten hat. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du andere motivierst und unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen. Teile Beispiele, wie du Feedback gegeben und eine positive Teamkultur gefördert hast.
