Quereinsteiger Vertrieb aus der Hotellerie / Gastronomie (m/w/d)
Quereinsteiger Vertrieb aus der Hotellerie / Gastronomie (m/w/d)

Quereinsteiger Vertrieb aus der Hotellerie / Gastronomie (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Sales Consultant und Recruiter, baue Kundenbeziehungen auf und finde die besten Talente.
  • Arbeitgeber: Aristo Group, spezialisiert auf die Life Science Branche mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home Office und ein transparentes Karrieremodell.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Serviceorientierung für eine neue Perspektive in der Life Science Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, kommunikativ und teamorientiert.
  • Andere Informationen: Modernes Büro, tägliches Fitnessangebot und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Job

360° Recruitment: Du bist sowohl Sales Consultant als auch Recruiter und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten. Als Sales Consultant überzeugst du potentielle Kunden in der ersten telefonischen Ansprache von Aristo und unserem Service. In deiner Rolle als Recruiter findest du passende Kandidaten, präsentierst sie deinen Kunden, leitest die Interviews via Telefon oder Video und bleibst auch nach der Vermittlung zentraler Ansprechpartner. Du bist, ähnlich wie in deiner jetzigen Branche, der Repräsentant deines Unternehmens und der erste Ansprechpartner, auf den unsere Kunden und Kandidaten treffen.

Mithilfe deines persönlichen Mentors baust du dein Netzwerk innerhalb der Life Science Branche auf und wirst zum Experten in deinem Fachbereich. Du pflegst und erweiterst dein Kandidaten Netzwerk, knüpfst Kontakte mit Fach- und Führungskräften und tauscht dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Life Science Branche aus. Du sprichst mit Managern nationaler und internationaler Firmen auf Augenhöhe mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Dein Profil:

  • Du kommst aus der Hotellerie, Gastronomie oder einer anderen Branchen mit hoher Serviceorientierung und bist auf der Suche nach einer neuen Perspektive.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Du bist kommunikativ und tauschst dich gerne mit anderen Menschen aus.
  • Du hast gerne klare Ziele vor Augen und übernimmst Verantwortung.
  • Du bringst eine große Eigenmotivation mit und siehst Herausforderungen als Ansporn.
  • Du bist ein Teamplayer, weil: "Together everyone achieves more".
  • Du möchtest mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag leisten, um die Life Science Branche in der DACH-Region voranzubringen.
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch.

Unser Angebot:

  • 6-monatiges Onboarding Programm mit eigenen Inhouse Trainern und deinem persönlichen Mentor.
  • Attraktives Fixgehalt über dem Branchendurchschnitt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung.
  • Deutschlandticket.
  • Transparentes Karrieremodell: Definiere deinen Weg durch deine eigene Leistung.
  • 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit in hybridem Arbeitsmodell.
  • "Workation"- Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair.
  • Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter am Marienplatz.
  • Kleine Teams mit starkem Mindset und individuellen Teamevents.
  • Schnelle Entscheidungswege – bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch.
  • 2x pro Woche Teamlunch mit Catering.
  • Weißwurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat.
  • Tägliches Fitnessangebot im bürointernen Fitnessraum & Kooperation mit einem der renommiertesten Fitnessstudios in München.
  • 4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes.
  • Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks.

Dein Ansprechpartner:

Rocco Leonardi
Team Lead Talent Acquisition
r.leonardi@aristo-group.ch
+41 44 2743917

Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseite vorbei!

Über uns:

Die Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung und seit über einem Jahrzehnt auf die Life Science Branche spezialisiert. Als Performance Partner liegt unser Schwerpunkt auf der Vermittlung von selbständigen Wissensarbeitern, sowie Fach- und Führungskräften für temporäre Projekte sowohl auf freiberuflicher Basis als auch in Festanstellung. Mit unseren Standorten in München, Wien und Zürich erreichen wir ein breites Netzwerk in der DACH Region, und können so passgenaue Lösungen für temporäre Projekte und offene Positionen finden. Während des gesamten Prozesses stehen wir sowohl unseren Kunden, als auch Kandidaten als verlässlicher Partner zur Seite, um das „perfect Match“ zu finden.

Quereinsteiger Vertrieb aus der Hotellerie / Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Lenyx

Die Aristo Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Quereinsteiger aus der Hotellerie oder Gastronomie die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einem transparenten Karrieremodell, einem umfassenden Onboarding-Programm und einem modernen Büro am Marienplatz in München fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Teamevents. Hier wirst du Teil eines kleinen, engagierten Teams, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.
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Kontaktperson:

Lenyx HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger Vertrieb aus der Hotellerie / Gastronomie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen aus der Hotellerie oder Gastronomie und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten im Vertrieb bist. Oftmals kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen aus der Gastronomie im Vertrieb von Vorteil sein können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobwechsel kann Zeit in Anspruch nehmen, aber gib nicht auf. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf neue Herausforderungen vorzubereiten. Wir glauben an dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Vertrieb aus der Hotellerie / Gastronomie (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Kundenbeziehungsmanagement
Eigenmotivation
Teamarbeit
Zielorientierung
Serviceorientierung
Interviews führen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Anpassungsfähigkeit
Mentoring-Fähigkeiten
Kenntnis der Life Science Branche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du aus der Hotellerie oder Gastronomie zu uns wechseln möchtest.

Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen in der Servicebranche dir helfen werden, in der Rolle als Sales Consultant und Recruiter erfolgreich zu sein.

Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du in die Life Science Branche einsteigen möchtest. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Eigenmotivation an die Sache herangehen – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenyx vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Life Science Branche vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich in das neue Umfeld einzuarbeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du sowohl Sales Consultant als auch Recruiter bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du potenzielle Kunden überzeugst und Kandidaten ansprechend präsentierst. Rollenspiele können hier sehr hilfreich sein!

Zeige deine Serviceorientierung

Hebe deine Erfahrungen aus der Hotellerie oder Gastronomie hervor, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Lenyx
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