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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Auf- und Ausbau unserer Life Science Sparte im 360° Recruitment.
- Arbeitgeber: Aristo Group, spezialisiert auf die Life Science Branche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen ohne Deckelung, 30 Tage Urlaub und Home Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme deine Karriere selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Bereich Life Science.
- Andere Informationen: Kleine Teams, individuelle Teamevents und spannende Incentives in Kroatien oder Griechenland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für den nachhaltigen operativen und strategischen Auf- und Ausbau unserer Life Science Sparte in deinem eigenen Bereich. Du bildest als Personalberater im 360° Recruitment die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten.
Du planst dein Business selbstständig und setzt dir anspornende Ziele. Durch die ständige Pflege deines Netzwerks erweiterst du dein eigenes Kandidatenportfolio und gewinnst neue Kunden. Dein kommunikatives Talent hilft dir nachhaltig Stammkunden auszubauen. Du gehst mit deiner eigenen Performance als Vorbild für andere Mitarbeiter voran und trägst maßgeblich zum Umsatz deines Teams bei. Du verhandelst eigenständig Verträge mit deinen Kunden und Kandidaten.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit, idealerweise im Bereich Life Science und kannst einen guten Performance Track Record vorweisen.
- Du hast Spaß am Vertrieb und willst durch deine eigene Leistung als Vorbild und Stütze für dein Team agieren.
- Du konntest bereits nachweislich Erfolge in der Personaldienstleistung erzielen und hast Lust, dein Business bei uns auf- und auszubauen.
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Eigenmotivation runden dein Profil ab.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch & Englisch.
Unser Angebot
- Attraktives Fixgehalt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung.
- Eine verantwortungsvolle Position, in der du dich selbst beweisen und verwirklichen kannst.
- Ein spannender, krisensicherer Markt in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit großen Plänen.
- Grundstein zum Weg des Fachexperten oder Teamleiters: bilde zukünftig neue Kollegen aus.
- Kleine Teams mit starkem Mindset und individuellen Teamevents.
- Individuelles Onboarding, um dir den Einstieg so leicht wie möglich zu machen.
- Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter im Herzen von Zürich.
- 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeiten in einem hybriden Arbeitsmodell.
- Inhabergeführtes Unternehmen: bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch.
- 2x pro Woche Teamlunch.
- Gemeinsame Grillabende auf unserer Dachterrasse.
- Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland.
- 4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes.
- Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks.
Dein Ansprechpartner
Rocco Leonardi
Team Lead Talent Acquisition
+41 44 274 3900
Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseite vorbei!
Über uns
Die Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung und seit über einem Jahrzehnt auf die Life Science Branche spezialisiert. Als Performance Partner liegt unser Schwerpunkt auf der Vermittlung von selbständigen Wissensarbeitern, sowie Fach- und Führungskräften für temporäre Projekte sowohl auf freiberuflicher Basis als auch in Festanstellung. Mit unseren Standorten in München, Wien und Zürich erreichen wir ein breites Netzwerk in der DACH Region und können so passgenaue Lösungen für temporäre Projekte und offene Positionen finden. Während des gesamten Prozesses stehen wir sowohl unseren Kunden als auch Kandidaten als verlässlicher Partner zur Seite, um das „perfect Match“ zu finden.
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Lenyx
Kontaktperson:
Lenyx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk erweitern
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Life Science Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Kunden und Kandidaten zu gewinnen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei proaktiv in deiner Kommunikation! Halte regelmäßigen Kontakt zu deinen bestehenden Kunden und Kandidaten. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und baue so langfristige Beziehungen auf, die dir helfen werden, deine Ziele zu erreichen.
✨Ziele setzen und verfolgen
Setze dir klare, messbare Ziele für dein Business. Überlege dir, was du in den nächsten Monaten erreichen möchtest und erstelle einen Plan, um diese Ziele zu verfolgen. Das gibt dir nicht nur Motivation, sondern hilft dir auch, fokussiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam dein Potenzial entfalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfolgen!: Du hast Erfahrung in der Personalberatung? Super! Teile konkrete Beispiele deiner Erfolge mit uns. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast – das beeindruckt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenyx vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Life Science Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche spezifischen Bedürfnisse die Kunden haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Verhandlungskompetenz und deinen Einfluss auf das Team zu demonstrieren.
✨Netzwerkpflege betonen
Sprich darüber, wie du dein Netzwerk aktiv pflegst und erweiterst. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach neuen Möglichkeiten suchst, um sowohl Kandidaten als auch Kunden zu gewinnen.
✨Teamgeist und Eigenmotivation zeigen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du andere motivierst. Bereite Beispiele vor, in denen du als Vorbild agiert hast, um zu zeigen, dass du nicht nur für dich selbst, sondern auch für das Team Verantwortung übernimmst.