Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau unserer Life Science Sparte und forme dein eigenes Team.
- Arbeitgeber: Aristo Group, spezialisiert auf Life Science mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home Office und spannende Incentives.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro, tägliches Fitnessangebot und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für den nachhaltigen operativen und strategischen Auf- und Ausbau unserer Life Science Sparte in deinem spezifischen Fachbereich. Dazu gehört perspektivisch auch der Aufbau deines eigenen Teams.
Du bildest als Personalberater im 360° Recruitment die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten. Durch die ständige Pflege deines Netzwerks erweiterst du dein eigenes Kandidatenportfolio und gewinnst neue Kunden. Du gehst mit deiner eigenen Performance als Vorbild für andere Mitarbeiter voran und trägst maßgeblich zum Umsatz deines Teams bei. Du bildest in Zusammenarbeit mit unseren internen Trainern neue Mitarbeiter aus.
Dein Profil
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit, idealerweise in den Bereichen Life Science, IT oder Crossfunctional.
- Du hast Spaß am Vertrieb und willst durch deine eigene Leistung als Vorbild und Stütze für dein Team agieren.
- Du hast bereits in der Vergangenheit ein Team geführt und bestenfalls Erfahrung darin ein neues Team aufzubauen.
- Du konntest bereits nachweislich Erfolge in der Personaldienstleistung erzielen und hast Lust, dein Business bei uns auf- und auszubauen.
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Eigenmotivation runden dein Profil ab.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch.
Unser Angebot
- Überdurchschnittliches Fixgehalt beginnend ab 60.000 EUR brutto Jahresgehalt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung.
- 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell.
- "Workation"- Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair.
- Wiener Linien Jahreskarte.
- Transparentes Karrieremodell: du bist für deinen Erfolg verantwortlich und kannst dich bei Aristo stetig weiterentwickeln.
- Arbeiten in den europäischen Metropolen München, Wien und Zürich.
- Schnelle Entscheidungswege – bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch.
- 2x pro Woche Teamlunch mit Catering.
- Weißwurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat.
- Tägliches Fitnessangebot durch Kooperation mit einem renommierten Fitnessstudio.
- Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland.
- 4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes.
- Kleine Teams mit starkem Mindset und individuellen Teamevents.
- Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter im Herzen der Innenstadt.
- 6-monatiges Onboarding Programm mit eigenen Inhouse Trainern und deinem persönlichen Mentor.
- Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks.
Dein Ansprechpartner
Rocco Leonardi
Team Lead Talent Acquisition
r.leonardi@aristo-group.ch
+41 44 2743917
Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseite vorbei!
Über uns
Die Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung und seit über einem Jahrzehnt auf die Life Science Branche spezialisiert. Als Performance Partner liegt unser Schwerpunkt auf der Vermittlung von selbständigen Wissensarbeitern, sowie Fach- und Führungskräften für temporäre Projekte sowohl auf freiberuflicher Basis als auch in Festanstellung. Mit unseren Standorten in München, Wien und Zürich erreichen wir ein breites Netzwerk in der DACH Region, und können so passgenaue Lösungen für temporäre Projekte und offene Positionen finden. Während des gesamten Prozesses stehen wir sowohl unseren Kunden, als auch Kandidaten als verlässlicher Partner zur Seite, um das „perfect Match“ zu finden.
Senior Recruitment Consultant / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Lenyx
Kontaktperson:
Lenyx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruitment Consultant / Teamleiter (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups, um neue Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Kandidaten oder Kunden zu finden.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen, wie du deren Recruiting-Prozess verbessern kannst. Zeige Initiative und Überzeugungskraft!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruitment Consultant / Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenyx vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Life Science Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Herausforderungen und Chancen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Erfolge erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Recruitment und Teammanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du als Vorbild agiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.