Teamleiter Medizintechnik Permanent (m/w/d)
Teamleiter Medizintechnik Permanent (m/w/d)

Teamleiter Medizintechnik Permanent (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Medizintechnik-Bereich und entwickle nachhaltige Marktstrategien.
  • Arbeitgeber: Aristo Group, ein inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Life Science.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home Office und spannende Incentives.
  • Warum dieser Job: Beweise dich in einer verantwortungsvollen Position mit großem Wachstumspotenzial.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Medizintechnik und Teamführung, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Markt mit transparentem Karrieremodell und modernen Büros.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Dein Job

Du trägst die Verantwortung für den weiteren operativen sowie strategischen nachhaltigen Auf- und Ausbau unseres Medizintechnik-Festanstellungsbereichs. Du baust dein eigenes Team auf, erweiterst dein Team um neue Talente und bildest sie in Zusammenarbeit mit unseren internen Trainern aus. Du gehst mit deiner eigenen Sales Performance als gutes Beispiel voran und trägst maßgeblich zum Umsatz deines Teams bei. Du bist der Hauptansprechpartner bei Großkunden der Life Science Branche für den Medizintechnik Bereich. Du bildest als Personalberater im 360° Recruitment die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten. Du erarbeitest nachhaltige Marktstrategien und bist verantwortlich für sämtliche Führungsaufgaben sowie der Planung nachhaltiger Ziele.

Dein Profil

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Festangestellten im Medizintechnik Bereich.
  • Du hast bereits in der Vergangenheit ein Team geführt und durch die erfolgreiche Ausbildung von Junioren selbst ein Team aufgebaut.
  • Du suchst einen Job in dem du dich beweisen und noch richtig viel erreichen kannst.
  • Du konntest bereits nachweislich Erfolge in der Personaldienstleistung erzielen und hast Lust dein Business bei uns auf- und auszubauen.
  • Du bringst neben fließenden Deutsch- auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Eigenmotivation runden dein Profil ab.

Unser Angebot

  • Attraktives Fixum und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung.
  • 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell.
  • Eine verantwortungsvolle Position, in der du dich selbst beweisen und verwirklichen kannst.
  • Inhabergeführtes Unternehmen: bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch.
  • Ein spannender, krisensicherer Markt in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit großen Plänen.
  • Transparentes Karrieremodell: Definiere deinen Weg durch deine eigene Leistung.
  • Individuelles Onboarding mit Inhouse Trainern.
  • Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter am Marienplatz.
  • Deutschlandticket.
  • 2x pro Woche Teamlunch mit Catering.
  • Weißwurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat.
  • Tägliches Fitnessangebot im bürointernen Fitnessraum & Kooperation mit einem der renommiertesten Fitnessstudios in München.
  • Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland.
  • Kleine Teams mit starkem Mindset und individuellen Teamevents.
  • 4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes.
  • Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks.

Dein Ansprechpartner

Rocco Leonardi
Team Lead Talent Acquisition
r.leonardi@aristo-group.ch
+41 44 2743917

Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseite vorbei!

Über uns

Die Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung und seit über einem Jahrzehnt auf die Life Science Branche spezialisiert. Als Performance Partner liegt unser Schwerpunkt auf der Vermittlung von selbständigen Wissensarbeitern, sowie Fach- und Führungskräften für temporäre Projekte sowohl auf freiberuflicher Basis als auch in Festanstellung. Mit unseren Standorten in München, Wien und Zürich erreichen wir ein breites Netzwerk in der DACH Region, und können so passgenaue Lösungen für temporäre Projekte und offene Positionen finden. Während des gesamten Prozesses stehen wir sowohl unseren Kunden, als auch Kandidaten als verlässlicher Partner zur Seite, um das „perfect Match“ zu finden.

Teamleiter Medizintechnik Permanent (m/w/d) Arbeitgeber: Lenyx

Die Aristo Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld der Medizintechnik zu arbeiten. Mit einem attraktiven Fixum, einem unlimitierten Provisionsmodell und einem transparenten Karrieremodell fördert das inhabergeführte Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwartet dich eine moderne Arbeitsatmosphäre am Marienplatz in München, regelmäßige Teamevents und ein starkes Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet.
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Kontaktperson:

Lenyx HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Medizintechnik Permanent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Erfolge im Recruitment präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team aufgebaut und geführt hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Medizintechnik! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Medizintechnik Permanent (m/w/d)

Teamführung
Vertriebskompetenz
Personalvermittlung
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Eigenmotivation
Englischkenntnisse
Strategisches Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Coaching und Ausbildung
Zielorientierung
Netzwerkaufbau
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenyx vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Medizintechnik-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Team zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Talente ausgebildet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Verkaufsstärke

Da du als Teamleiter auch für die Sales Performance verantwortlich bist, sei bereit, deine eigenen Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Verkaufsstrategien in das Team einbringen kannst, um den Umsatz zu steigern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsumgebung legst, denn das ist entscheidend für deinen zukünftigen Erfolg.

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Lenyx
Standort: München
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