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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bestandsführung und koordiniere Fertigungs- und Versandaufträge.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit dynamischem Team und sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Disposition/Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits
- Sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Fahrtkosten
- Dynamisches Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Aufgaben
- Verantwortung für die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
- Koordination zwischen den Bereichen Intralogistik, Materialsteuerung, Lager, Versand und angrenzenden Fachabteilungen
- Prüfung von Versandaufträgen im Lagerverwaltungssystem, Koordination von Außenlagern sowie Bearbeitung von Reklamationen aus der Fertigung
- Klärung von Fehlteilen, Bestandsdifferenzen und Systemabweichungen einschließlich der Pflege von SAP-Stammdaten
- Erstellung von Bestellanforderungen, Durchführung von Rechnungsprüfungen sowie Übernahme dispositiver Aufgaben wie die Beschaffung von Arbeits- und Büromaterialien über SRM
- Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und den Lieferanten
- Mitwirkung als SAP-Hauptanwender in Projekten, Leitung von Inventuren sowie aktive Mitgestaltung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition bzw. im Einkauf
- Sichere Kenntnisse in gängigen Dispositionsverfahren und -parametern
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Materialdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Lenz & Gomez Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Lenz & Gomez Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialdisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Materialdisposition und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Materialdisponent passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Disposition und Einkauf. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in SAP und deine analytischen Fähigkeiten dir helfen, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz & Gomez Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Materialdisponenten
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Materialdisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Bestandsführung und Materialsteuerung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da sehr gute SAP/R3-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Überlege dir, welche spezifischen Funktionen du genutzt hast und wie sie dir bei der Erfüllung deiner Aufgaben geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Dynamik im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.