Benefits
- Sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten möglich
- Zuschuss für Fahrtkosten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Große Übernahmechance
- Dynamisches Team
Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner für das Thema Arbeitnehmerüberlassung am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem Neutral Vendor
- Sicherstellung aller personalrelevanten und administrativen Prozesse einschließlich der Korrespondenz mit internen Fachbereichen
- Steuerung des gesamten Einstellungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozesses sowie Vertragsmanagement einschließlich individueller Zusatzvereinbarungen
- Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP sowie Verwaltung der digitalen Personalakte und ordnungsgemäße Archivierung
- Bearbeitung personeller und disziplinarischer Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften und Betriebsrat
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsbescheinigungen, Zeugnissen sowie Beratung zu Weiterbildungskosten und Bildungsurlaub
- Bearbeitung von ANÜ-Sonderthemen wie Stundensatzanpassungen, Zeitnachweise, Rechnungsmanagement und Quartalsabschlüsse
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen Betreuung, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Solide Kenntnisse in MS Office sowie SAP HCM
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
Kontaktdaten:
Lenz & Gomez Personaldienstleistungen Recruiting-Team
