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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Belange.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Luft-/Raumfahrt mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem etablierten Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen oder Payroll erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits
- Sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Globaler Marktführer im Bereich Luft-/Raumfahrt
- Zuschuss für Fahrtkosten
- Dynamisches Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der gültigen Tarifverträge in SAP
- Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Belange wie Schichtpläne, Arbeitszeitmodelle und Zeitrahmen im Vertretungsfall
- Abwicklung gesetzlicher elektronischer Bescheinigungs- und Meldeverfahren
- Erledigung administrativer Vorgänge, darunter die Erstellung von Schriftstücken, Auswertungen und Reports in SAP sowie die Pflege des Intranets
- Unterstützung des monatlichen Berichtswesens sowie der Monatsabschlüsse
- Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung im Bereich Personalgewinnung
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Payroll
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie, wünschenswert
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Lenz & Gomez Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Lenz & Gomez Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und der Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dir helfen, die Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz & Gomez Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuerrecht belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.