Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Bewerbermanagement und gestalte unsere Social-Media-Aktivitäten mit.
- Unternehmen: Regionaler Personaldienstleister in Löningen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, gute Übernahmechancen und kreative Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme von Anfang an Verantwortung.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Motivation und Interesse am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du hast Lust, etwas zu bewegen, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und möchtest von Anfang an aktiv mitarbeiten, statt nur Kaffee zu kochen? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams und erlerne den Beruf des Personaldienstleistungskaufmanns / der Personaldienstleistungskauffrau oder des Kaufmanns / der Kauffrau für Büromanagement. Wir sind ein regionaler Personaldienstleister in Löningen. Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten dir:
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Bonuszahlungen bei guten Leistungen
- Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltung
- Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Bewerbermanagement, Mitarbeiter- und Kundenbetreuung
- Telefonische und persönliche Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
- Organisation und Verwaltung von Büroabläufen
- Erstellung von Dokumenten, Verträgen und allgemeinem Schriftverkehr
- Unterstützung und Mitgestaltung unserer Social-Media-Aktivitäten
- Möglichkeit, eigene Ideen für Content, Recruiting und Online-Auftritte einzubringen
Das bringst du mit:
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / gerne auch Fremdsprachen
- Interesse am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen
- Motivation, Eigeninitiative und den Wunsch, etwas zu bewegen
- Kreativität und Interesse, Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle zu übernehmen und dich kreativ auszutoben.
- Optimalerweise erste Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word und Excel
- Freundliches und offenes Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten
Haben wir dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau /-mann Arbeitgeber: Lenz Personalservice
Lenz Personalservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären und dynamischen Team in Löningen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung und der Chance, eigene Ideen einzubringen, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung von Anfang an. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Gestaltung unserer Dienstleistungen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau /-mann erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Netzwerke! Teile deine Begeisterung für die Branche auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Das zeigt uns, dass du kreativ bist und dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die Aufgaben, die dich erwarten. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau /-mann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen! Du kannst dein Anschreiben so gestalten, dass es zu dir passt und gleichzeitig zu unserem familiären Arbeitsumfeld. Denk daran, dass wir auch an deinen Ideen interessiert sind!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz Personalservice vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Kreativität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung lebendig zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, wie du dich vorstellst und deine Ideen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu den Möglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
