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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition der Fahrzeugflotte und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Anwesenheitsprämie, übertariflicher Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und profitiere von langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder Industriekaufmann-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Disposition der eigenen Fahrzeugflotte als auch der Fremdfahrzeugen
- Betreuung der Kunden
- Du nimmst Aufträge an und bearbeitest sie entsprechend
- Abrechnungstätigkeiten
- Erstellung und Bearbeitung von Versandpapieren
- Angebotserstellung und -bearbeitung
Das bringst du mit:
- Du bist gelernter Speditions-/ oder Industriekaufmann/-frau etc.
- Erste Berufserfahrung (wünschenswert)
- MS-Office Anwendungen sind kein Problem für dich
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kostenbewusstsein und kaufmännisches Denken
- Ausgeprägtes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick, verbunden mit starker Leistungsbereitschaft
Wir bieten dir:
- Anwesenheitsprämie bis zu 300 €
- Langfristige Arbeitsverhältnisse in Vollzeit
- Übertariflicher Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche individuelle Betreuung
- Einen festen Ansprechpartner für alle Anliegen
- Prämie bis zu 400 € pro geworbenen Mitarbeiter
Disponent für Kühlfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Lenz Personalservice
Kontaktperson:
Lenz Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent für Kühlfahrzeuge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistik arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Disponent für Kühlfahrzeuge.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sich gut ins Team einfügt und bereit ist, Herausforderungen anzunehmen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent für Kühlfahrzeuge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben eines Disponenten für Kühlfahrzeuge passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz Personalservice vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Kühlfahrzeugbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und dich gut vorbereitest.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.